Vụ gần 100 LĐ từ Belarus kêu cứu: được cam kết trả nợ lương vào ngày 30/9

Vẫn tiếp tục sống khổ

Ngay sau khi Báo Phụ Nữ ngày 22/8 đăng bài Gần 100 lao động Việt Nam từ Belarus kêu cứu..., ngày 25/8, một số LĐ Việt Nam đang ở Belarus đã gọi điện về Báo cho biết: nhiều người Việt Nam sinh sống tại Belarus khi đọc được bài báo trên trang Phụ Nữ Online đã tìm đến chỗ ở của các LĐ để hỗ trợ gạo và thực phẩm cho các công nhân này.

Lao động Việt Nam đang vạ vật ăn mày để sống qua ngày ở Belarus

Anh Nguyễn Đức Thắng (quê Thái Nguyên), chủ một nhà hàng ở TP. Minsk - Belarus, cách chỗ ở của NLĐ gần 1km, chia sẻ với PV Báo Phụ Nữ: “Tôi sang Belarus từ năm 1989 làm quán ăn. Vừa rồi, bà con người Việt đọc thông tin trên Báo Phụ Nữ, thấy đồng hương khổ quá nên cách đây bốn ngày, tôi và một anh bạn đã mang 20kg gạo cùng một số thức ăn cho NLĐ. Của ít lòng nhiều, chúng tôi chỉ có thể giúp họ bớt đi phần nào chứ không thể nào đủ được cho gần 90 người đang sinh sống ở đây. Nhìn thương lắm, họ sống chật chội, bẩn thỉu, nước sinh hoạt và điện không có, rất thiếu thốn. Mong sao các cơ quan chức năng sớm can thiệp để cuộc sống họ bớt khổ”.

Chị Nguyễn Tuyết Mai ở cách khu vực của những NLĐ không xa, cho biết: "Gia đình chúng tôi vẫn thường xuyên giúp các bạn ấy gạo, mì tôm, trứng, dầu, mỡ và những bữa ăn tạm thời. Chúng tôi rất mong họ được giải thoát càng sớm càng tốt. Những thứ chúng tôi cho chỉ có thể giúp các bạn đó ngày một ngày hai chứ không thể lâu dài được…”.

Trong khi đó, một số NLĐ đang ở Belarus cũng cho Báo Phụ Nữ biết, hiện khoảng 90 LĐ vẫn đang chờ, chưa ai có việc làm khác. Anh N.V.T. (quê Nghệ An) nói: “Tôi cũng ký hợp đồng LĐ với CT INMASCO như các LĐ khác. CT đang nợ tôi ba tháng lương. Hiện gần 90 LĐ bên này đang chờ CT bố trí việc làm. Nhà tôi đang cầm cố tài sản ở ngân hàng, tôi về thì không có tiền trả nợ nên mong muốn CT sắp xếp cho một công việc khác”. Theo anh T. và một số NLĐ, sau khi vụ việc nợ lương NLĐ xảy ra, phía hai CT ở Việt Nam cũng đã cử người sang Belarus làm việc. Tuy nhiên, họ đã về Việt Nam và NLĐ không biết CT đã giải quyết được đến đâu.

Anh L.K. nói: “Đại diện của hai CT nói người nào muốn ở lại thì đợi chuyển sang CT khác. Người nào muốn về Việt Nam, CT sẽ bố trí cho về. Hiện có 15 người đang đợi về Việt Nam, CT cầm hộ chiếu của họ nhưng mấy ngày nay họ không liên lạc được với người giữ hộ chiếu. Chúng tôi rất sốt ruột, tiền ăn không có, cứ nằm dài chờ đợi. Hai hôm trước nước bị cắt, khiến chúng tôi rất khó khăn trong sinh hoạt. Nhiều người bị ốm, bị dị ứng nổi khắp người nhưng không có tiền mua thuốc, gọi điện cho CT nhờ hỗ trợ thì họ không đáp ứng”.

Sẽ trả toàn bộ tiền nợ vào ngày 30/9

Ngày 26/8, trao đổi với chúng tôi, ông Đinh Duy Trung, đại diện Đại sứ quán Việt Nam tại Belarus cho biết: vừa rồi đã có hai đại diện của hai CT (CT cổ phần IDC và CT Cung ứng LĐ quốc tế và dịch vụ INMASCO) sang Belarus để giải quyết sự việc. NLĐ cũng gửi đơn cầu cứu lên Đại sứ quán và chúng tôi đã gửi văn bản mời CT sử dụng LĐ ở Belarus lên làm việc. Đồng thời, chuyển đơn về Cục Quản lý LĐ ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) để Cục làm việc với các CT trong nước. Hiện phía CT đã có hướng giải quyết là NLĐ nào muốn làm việc tiếp thì sẽ chuyển sang CT khác, người nào muốn về Việt Nam thì sẽ giải quyết cho về. CT cho biết đã phát tiền ăn cho mỗi công nhân khoảng một triệu đồng tiền Việt Nam. Đối với 15 người muốn về Việt Nam thì CT phải lấy hộ chiếu để làm visa cho họ.

Ông Đỗ Hải Phong - Phó phòng phụ trách thị trường 3 (thị trường Belarus) CT INMASCO cũng như ông Nguyễn Trí Dũng (Phó tổng GĐ Chi nhánh CT cổ phần IDC tại Hà Nội) đều khẳng định, tình trạng NLĐ bị chậm lương bắt đầu diễn ra từ tháng 4/2014. Hiện đối tác sử dụng LĐ của hai CT này là Mobile Center (tại Belarus) còn nợ lương NLĐ trong tháng Năm và Sáu, và một số ít lương tháng Tư.

Ông Dũng nói: “Nhận được thông tin, tôi và anh Phong (INMASCO) đã sang làm việc với CT Mobile Center, liên tục yêu cầu họ nhanh chóng trả lương đúng hợp đồng cho anh em. Đối tác hứa sẽ trả, nhưng cần cho họ thêm thời gian. Lý do chính họ đưa ra là bởi một phần chất lượng công việc NLĐ làm không đảm bảo, nhiều bức tường trát không phẳng, vẹo vọ dẫn đến tiến độ nghiệm thu, tất toán công trình bị chậm, kéo theo khó khăn tài chính cho nhà thầu. Họ hứa sẽ trả lương đầy đủ và ứng cho mỗi lao động ít nhất từ 100 USD trở lên. Sự việc đang trong quá trình giải quyết”.

Để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, ông Đỗ Hải Phong cho biết, CT đưa ra giải pháp sẽ chuyển NLĐ sang ký hợp đồng với một CT mới ổn định hơn về tài chính với môi trường làm việc tương tự, mức lương trung bình 500 USD/tháng. Hợp đồng được dịch ra tiếng Việt và đưa cho NLĐ xem xét. Đồng thời, hai CT cũng kết hợp cùng Đại sứ quán Việt Nam tại Belarus có những buổi làm việc với CT Mobile Center để bảo vệ quyền lợi cho LĐ Việt Nam. Hiện tại, CT này đã ký văn bản cam đoan sẽ trả số lương còn nợ cho NLĐ trong ngày 30/9. “Phương án đưa NLĐ về nước, chúng tôi đưa ra và chỉ áp dụng với những ai có nhu cầu xin về, hoặc có những hành vi gây rối, đánh đập, lôi kéo, ép công nhân khác đình công, biểu tình; hoặc vi phạm pháp luật nước sở tại và bị trục xuất về nước”, ông Phong nói.

Hiện tại, trong tổng số 92 LĐ được INMASCO và Chi nhánh CT cổ phần IDC tại Hà Nội đưa sang Belarus, chín người đã về nước, một người bị đột tử, còn 82 LĐ đang ở lại. Trong số này, có 68 LĐ được hai CT móc nối đã ký hợp đồng LĐ mới với một CT xây dựng khác với mức lương trung bình 500 USD/người/tháng. 14 LĐ còn lại (của INMASCO) sẽ về nước trong một vài ngày tới. Chín LĐ đã về nước, hai CT dịch vụ sẽ căn cứ tình hình cụ thể để giải quyết đảm bảo quyền lợi hài hòa cả hai bên.

 Quỳnh Mai - Lưu Ký