TPHCM kiến nghị Bộ Nội vụ về tinh giản biên chế

24/03/2025 - 20:29

PNO - UBND TPHCM vừa có công văn gửi Bộ Nội vụ báo cáo về kết quả thực hiện tinh giản biên chế năm 2024.

Theo báo cáo, trong năm 2024, TPHCM đã tinh giản 55 biên chế, trong đó có 40 viên chức, 9 công chức và 6 cán bộ, công chức cấp xã.

Tuy nhiên, việc thực hiện tinh giản biên chế dẫn đến nhiều khó khăn cho các cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ vì khối lượng công việc lớn và ngày càng tăng. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đa số đều đạt chuẩn theo quy định, có chuyên môn phù hợp với hầu hết các vị trí việc làm. Do đó, các cơ quan còn gặp nhiều khó khăn trong việc thực hiện các chỉ tiêu tinh giản biên chế đặt ra.

Cán bộ Trung tâm Hành chính công TP Thủ Đức hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính - Ảnh: Vũ Quyền
Cán bộ Trung tâm Hành chính công TP Thủ Đức hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính - Ảnh: Vũ Quyền

Theo UBND TPHCM, hiện nay, khối lượng công việc tại các cơ quan, đơn vị ngày càng tăng đòi hỏi cần bổ sung thêm nguồn nhân lực có chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm. Việc tinh giản biên chế đối với lực lượng cán bộ, công chức và viên chức gặp rất nhiều trở ngại và khó thực hiện.

Một số đơn vị còn nể nang, chưa mạnh dạn đánh giá đúng chất lượng thật sự của cán bộ, công chức và người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Các tiêu chí đánh giá chủ yếu mang tính chất định tính, hầu hết công chức, viên chức đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, khiến việc tinh giản gặp khó khăn.

Hai lĩnh vực giáo dục, y tế chịu sự quản lý của các bộ ngành chuyên môn, với định mức biên chế được tính toán dựa trên số lớp học, số học sinh, số giường bệnh, quy mô dân số… Điều này khiến các đơn vị khó có thể tự điều chỉnh biên chế một cách linh hoạt. Đặc biệt, nhiều vị trí việc làm không tuyển dụng được qua nhiều năm như giáo viên Âm nhạc, Mỹ thuật, Tin học... Vì vậy, đội ngũ viên chức ngành giáo dục đứng trước thực trạng không đủ nhân sự thực hiện nhiệm vụ mà cũng không thể tinh giản do chưa sử dụng hết biên chế.

UBND TPHCM kiến nghị Bộ Nội vụ tham mưu Bộ Chính trị trong việc giao biên chế và xác định tỉ lệ tinh giản biên chế cho các địa phương dựa trên các tiêu chí thực tế như khối lượng công việc, quy mô dân số, mức độ đóng góp vào sự phát triển chung của cả nước và tình hình biên chế hiện có. Cần xem xét định mức biên chế do các bộ, ngành quy định để có cơ sở điều chỉnh hợp lý.

Song song đó, UBND TPHCM đề xuất xây dựng cơ chế phân bổ biên chế phù hợp, đặc biệt đối với những ngành, lĩnh vực có nhu cầu nhân sự cao và mang tính thiết yếu. Ngoài ra, cần tính toán bổ sung biên chế cho các nhiệm vụ mới phát sinh do luật sửa đổi và từ các bộ chuyên ngành phân công. Từ đó giao, bổ sung số lượng biên chế đảm bảo để hoàn thành các nhiệm vụ do Đảng và Nhà nước giao phó.

Vũ Quyền

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI