Thiếu giáo viên trầm trọng nhưng vẫn phải tinh giản biên chế

19/03/2023 - 18:51

PNO - Thiếu trầm trọng giáo viên nhưng vẫn phải tinh giản biên chế là thực tế khiến nhiều địa phương tại TPHCM lo đến “mất ăn mất ngủ”.

Ông Trần Anh Kiệt - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo quận Bình Thạnh - thông tin, hiện các cơ sở giáo dục quận đang rà soát các cán bộ, giáo viên, nhân viên ở các bậc học thuộc đối tượng tinh giản biên chế để báo cáo về UBND quận.

Thiếu trầm trọng giáo viên nhưng các quận, huyện tại TPHCM vẫn phải thực hiện yêu cầu tinh giản biên chế ngành giáo dục
Thiếu trầm trọng giáo viên nhưng các quận, huyện tại TPHCM vẫn phải thực hiện yêu cầu tinh giản biên chế ngành giáo dục

Theo ông, trong bối cảnh hiện nay, yêu cầu tinh giản này cũng phần nào tác động đến hiệu quả triển khai ở các đơn vị. 

Đau đầu trước bài toán về tinh giản biên chế ngành giáo dục khi đội ngũ lại đang thiếu trầm trọng, ông Dương Văn Dân - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo quận 8 - cho biết năm học 2022-2023, quận 8 được giao 2.578 giáo viên. Trong năm học, quận công bố tuyển dụng 363 giáo viên nhưng chỉ đạt 130 giáo viên trúng tuyển nhận nhiệm sở. Như vậy, năm học này quận 8 còn thiếu 233 giáo viên, buộc phải hợp đồng, thỉnh giảng để đảm bảo đủ số giáo viên đứng lớp theo đúng quy định.

Tuy nhiên, trong năm 2023, theo dự kiến thành phố sẽ giao 2.225 biên chế cho ngành giáo dục quận 8, trong đó 25 biên chế là trung tâm GDNN-GDTX, còn lại 2.200 biên chế được giao cho các trường mầm non, tiểu học, THCS.

“Như vậy, năm học 2023-2024, quận 8 sẽ bị cắt giảm 378 biên chế so với năm học 2022-2023. Trong khi đó, thống kê năm học tới đối với mầm non toàn quận có 236 lớp, tiểu học có 587 lớp, THCS có 358 lớp - quy mô lớp học như vậy cần đến 2.499 giáo viên mới đảm bảo tối thiểu đủ giáo viên đứng lớp (mầm non cần 619 giáo viên; tiểu học là 1.058 giáo viên; THCS cần 822 giáo viên).

Do đó, quận thiếu thêm 299 giáo viên nữa, như vậy việc cắt giảm biên chế sẽ rất khó khăn. "Phòng Giáo dục đã tham mưu Thường trực UBND quận có văn bản kiến nghị UBND TP, làm sao đảm bảo chỉ tiêu biên chế cho ngành giáo dục quận”- ông Dương Văn Dân nêu băn khoăn.

Tại quận 7, UBNQ quận mới đây cũng triển khai kế hoạch thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2023 đối với ngành giáo dục. Trong đó yêu cầu hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn quận rà soát danh sách các trường hợp thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định. Từ đó, UBND quận sẽ tổng hợp, lập danh sách tinh giản biên chế trình UBND TP phê duyệt.

Việc tinh giản biến chế trong điều kiện thiếu giáo viên khiến các địa phương gặp khó
Việc tinh giản biến chế trong điều kiện thiếu giáo viên khiến các địa phương gặp khó

Ông Hoàng Minh Tuấn Anh - Chủ tịch UBND quận 7 - yêu cầu các đơn vị giáo dục phải trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định. Song song với việc tinh giản, ông yêu cầu phòng nội vụ quận rà soát số lượng, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, nghỉ hưu của các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp quận, tham mưu UBND quận việc tuyển dụng của các đơn vị trực thuộc trên nguyên tắc nghỉ 2 tuyển 1.

Hiệu trưởng một trường tiểu học trên địa bàn quận 7 tâm tư, theo rà soát trường có một số giáo viên thuộc đối tượng tinh giản. Tuy nhiên, thực tế việc tuyển dụng giáo viên tại trường cũng gặp nhiều khó khăn, bao gồm cả tuyển dụng giáo viên nhiều môn và giáo viên các bộ môn đặc thù.

“Thực tế năm nào trường cũng thông báo tuyển dụng nhưng chưa năm nào tuyển đủ số lượng đặt ra, luôn phải hợp đồng, thỉnh giảng. Tuyển dụng khó khăn nhưng lại phải tinh giản khiến đội ngũ đã thiếu lại càng thiếu hơn. Giáo viên sẽ càng phải choàng gánh nhiều hơn nữa khối lượng và trách nhiệm công việc, nhất là khi Chương trình GDPT 2018 tiếp tục thực hiện cuốn chiếu lên các khối lớp 4, 5. Điều này sẽ gây áp lực rất nhiều lên đội ngũ”- vị này đánh giá.

Đại diện Sở Nội vụ TPHCM thông tin, năm 2023, theo kế hoạch Sở Nội vụ tham mưu với UBND TPHCM giao 11.134 biên chế giáo viên cho ngành giáo dục thành phố. Hiện nay đang triển khai giao biên chế về trường đáo ứng yêu cầu giảng dạy. Sở Nội vụ phối hợp chặt chẽ với ngành giáo dục tham mưu UBND TP làm sao đảm bảo được có đủ giáo viên đáp ứng yêu cầu giảng dạy. 

Vị này cho biết, hiện nay theo tinh thần của Nghị quyết 19 của TW yêu cầu về sắp xếp lại đơn vị sự nghiệp công lập đang được TPHCM triển khai thì ngành giáo dục không ngoại lệ, phải tinh gọn bộ máy, nhân sự. Dù vậy, với tốc độ tăng dân số hàng năm thì đây đang là thách thức với TPHCM vì số lượng học sinh hàng năm đều tăng, mỗi năm tăng trung bình 40.000 học sinh, số trường lớp cũng tăng theo nhưng lại phải tinh gọn bộ máy nhân sự đang gây nhiều khó khăn, áp lực với TPHCM, với ngành giáo dục và cả ngànhh nội vụ thành phố. 

Nghị quyết 19 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập đặt mục tiêu: giai đoạn đến năm 2025 tiếp tục giảm tối thiểu bình quân cả nước 10% đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021; phấn đấu có tối thiểu 20% đơn vị tự chủ tài chính; tiếp tục giảm 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2016-2020.

Phấn đấu đến năm 2030 giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2025; giảm 15% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2021-2025.

Quốc Trung

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI