Từ ngày 1/7/2024, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Trước tình trạng một số nhóm hàng rục rịch tăng giá, cơ quan chức năng ở các địa phương đã tăng cường các giải pháp kiểm soát giá cả.

Người tiêu dùng có nhiều lựa chọn mua hàng nên rất khó để cá nhân, doanh nghiệp lợi dụng việc tăng lương nhằm tăng giá bất hợp lý.

Ngay trước ngày lương tăng lương cơ sở (từ 1/7), một số mặt hàng thiết yếu ở các chợ truyền thống của TPHCM đã tăng giá nhẹ “đón đầu”.

Bộ Y tế vừa có công văn gửi BHXH Việt Nam liên quan việc áp dụng mức lương cơ sở mới trong thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT.

Kể từ 1/7, lương công chức, viên chức thấp nhất là 3,1 triệu đồng/tháng, cao nhất là chuyên gia cao cấp bậc 3 với 23,4 triệu đồng.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội chia sẻ: “Các cụ hưu trí hỏi tôi nhiều lắm, vì sao tăng lương cơ sở 30% mà chỉ tăng lương hưu 15%?”

Quốc hội thống nhất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%) từ ngày 1/7/2024.

Ủy ban xã hội đề nghị Chính phủ tăng cường kiểm soát giá, kiềm chế lạm phát khi thực hiện tăng lương cơ sở và lương hưu.

Theo phương án của Chính phủ, từ 1/7, lương cơ sở tăng 30%, lương hưu tăng 15% và trợ cấp ưu đãi người có công tăng 35,7%.

Chiều 20/6, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết Bộ Chính trị đã thống nhất tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2.340.000 đồng từ 1/7.

Trong các lý do để tăng giá, có chi phí đầu vào, giá cả thế giới và nhiều tiểu thương còn lấy cả lý do “lương cơ sở tăng”.