Để có tiền xoay xở, nhiều lao động tại TPHCM chọn phương án rút bảo hiểm xã hội 1 lần.

Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TBXH, khó có phương án chỉ toàn ưu điểm, song để người lao động rút BHXH không quá 50% tổng thời gian đóng là tối ưu nhất.

Nhiều ĐBQH cho rằng, không nên quy định hạn chế mà phải dùng lợi ích giữ chân người lao động, đồng thời hạn chế rút bảo hiểm xã hội 1 lần.

2 phương án quy định rút bảo hiểm xã hội 1 lần trình Quốc hội đều có ưu, nhược điểm và nhận được các ý kiến khác nhau.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã trình bày tờ trình về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), dự kiến trình Quốc hội vào tháng 10/2023.

Những ngày qua, rất đông người lao động đến cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Hóc Môn (TPHCM) làm hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần.

Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TBXH, một trong những nguyên nhân dẫn tới làn sóng rút BHXH một lần là do quy định rút quá dễ dàng.

ĐBQH đặt câu hỏi, có nên thành lập quỹ hỗ trợ người lao động mất việc trong bối cảnh gia tăng thất nghiệp, người dân rút bảo hiểm xã hội 1 lần...

Ủy ban Thường vụ Quốc hội vừa có thông báo chính thức về chương trình chất vấn và trả lời chất vấn của kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XV.

Rất nhiều người lao động nghỉ việc đã xin hưởng bảo hiểm xã hội một lần thay vì tiếp tục đóng đủ bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu.

Có đến 11% công nhân lao động thường xuyên phải vay tiền để sinh hoạt hằng tháng, 36% thỉnh thoảng phải vay tiền để chi tiêu sinh hoạt, khám chữa bệnh…

PN - Sau khi Báo Phụ Nữ ngày 11/11 đăng bài "Rút ruột" bảo hiểm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Bình Dương đã tiến hành kiểm tra hoạt động khám chữa bệnh, cấp giấy nghỉ ốm, nghỉ bệnh tại phòng khám Việt Nguyễn. Kiểm tra sơ bộ cho thấy tình hình cấp giấy nghỉ bệnh, nghỉ ốm, thai sản và thanh toán bảo hiểm y tế (BHYT) ở phòng khám Việt Nguyễn có những bất thường. Cụ thể, đoàn kiểm tra BHXH Bình Dương ghi nhận trong tháng 7, 8, 9/2013, có khoảng 6.000 lượt bệnh nhân đa tuyến (bệnh nhân tại TP.HCM và các tỉnh khác) tới khám chữa bệnh tại phòng khám Việt Nguyễn. Trong đó, chỉ riêng công nhân Công ty TNHH Freetrend đã lên tới 2.500 người (chiếm tỷ lệ gần 1/2). Đáng chú ý là chỉ trong tháng 9/2013, số công nhân của Công ty TNHH Freetrend là 1.200 người, gần bằng số giấy nghỉ bệnh nghỉ ốm mà phòng khám cấp ra trong hai tháng 7 và 8/2013.