Tổng công ty Cấp nước Sài Gòn (SAWACO) vừa tổ chức buổi tập huấn tuyên truyền kiến thức pháp luật cho cán bộ, công nhân viên ngành cấp nước TPHCM năm 2022.

Tôi gửi đơn tố cáo đến lãnh đạo công ty thì họ phân tích rằng những hành vi đó không có gì quá giới hạn, nếu không thích làm nữa thì nghỉ.

Hơn chục người ở Thanh Hóa lên xe khách chuẩn bị ra Quảng Ninh để vượt biên sang Trung Quốc làm việc thì bị công an phát hiện, ngăn chặn.

Trong thời gian qua, Hội LHPN các cấp tại huyện Nhà Bè đã tổ chức cho nữ công nhân lao động - nhà trọ nhiều chuyên đề, giúp các chị hiểu quy định pháp luật để tự bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của mình.

Là nhân viên làm việc suốt 8 năm, được cấp chỗ ở ngay tại Bưu điện văn hóa xã Tóc Tiên (H.Tân Thành), chị Đoàn Thị Long bỗng bị Bưu điện H.Tân Thành đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), bị “ém” 3 tháng tiền lương.

Từ ngày 1/1, các công ty ở Pháp có từ 50 nhân viên trở lên phải thực hiện quy định: cho nhân viên được “tắt liên lạc” ngoài giờ làm việc.

PN - * Bạn trai tôi làm việc cho một công ty hơn 10 năm. Sắp tới, anh ấy sẽ phải chấp hành hình phạt 18 tháng tù. Xin hỏi, trong thời gian chấp hành án, bạn tôi có được hưởng chế độ gì tại công ty không?

PN - Bị tai nạn lao động (TNLĐ), anh bị mất một bàn tay phải với tỷ lệ thương tật là 52%. Sức lao động bị giảm sút, khó có thể lao động như một người bình thường khác, đã đành, suốt quá trình làm việc, công ty (CT) còn không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho anh. Bi đát hơn, hiện anh đang đối mặt với nguy cơ bị sa thải. Đó là tình cảnh trớ trêu của anh Trần Quang Hải (SN 1972), ngụ ấp Đông Lân 1, xã Bà Điểm, huyện Hóc Môn, TP.HCM.

PN - * Tôi và một số bạn làm công nhân tại xưởng may gia công. Do tính chất công việc, chúng tôi thường phải làm thêm giờ, không có thời gian nghỉ ngơi nên ảnh hưởng đến sức khỏe. Xin hỏi pháp luật quy định về việc làm thêm ra sao?

PN - * Tôi ký hợp đồng lao động một năm với một công ty nhưng mới làm bốn tháng thì công ty buộc tôi làm đơn xin nghỉ việc với lý do công việc của tôi không còn cần thiết. Tôi không đồng ý thì công ty ra quyết định buộc thôi việc. Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

PN - Ngày 6/8, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong các loại hình doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP.HCM từ năm 2010-2012.