Chế độ nghỉ thai sản theo quy định mới của Bộ luật Lao động, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013, dù được nhìn nhận là mang đậm chất nhân văn song cũng khiến một số doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ băn khoăn, khẩn trương tính sao cho vẹn đôi đường.