Đây là mức tăng đáng kể so với con số tăng bình quân mỗi năm 7% khi chưa thực hiện cải cách tiền lương.

Thời gian gần đây, rất nhiều công chức, viên chức ngành y tế Đà Nẵng nghỉ việc vì nhiều lý do, một trong số đó là lương thấp.

Hơn 9.000 nữ trí thức, công chức, viên chức, lao động có trình độ chuyên môn lẫn tay nghề cao tại TP.HCM vẫn chưa được phát huy hết tiềm năng, sức mạnh.

Theo ông Trần Vĩnh Tuyến, xét về thời lượng lao động, tính chất công việc và giá cả tại TP hoàn toàn khác mà nếu không hỗ trợ thêm cho anh em thì rất khó để giữ được bộ máy hoạt động một cách liêm khiết.