Trước sự thiếu hụt lao động dịp sau tết, Bình Dương đã thực hiện nhiều chính sách ưu đãi để thu hút người lao động trở lại công ty làm việc.

Tính đến ngày 10/2, tỉ lệ lao động quay lại làm việc tại khu công nghiệp, khu chế xuất... trên địa bàn TP là 98% với hơn 1,9 triệu người.

Sau tết, nhiều công ty ở Bình Dương thiếu người lao động; có công ty phải đưa cả nhân viên ra đường để tìm kiếm nguồn nhân lực nhưng không hiệu quả.

Sau nhiều ngày nghỉ tết, hàng loạt công ty ở Bình Dương thiếu người lao động nên đã cho nhân viên ra đường, đặt biển tuyển công nhân.

Hết Tết, nhiều người dân tại Nghệ An lại đổ xô qua Lào, Trung Quốc để làm việc. Theo số liệu từ các cơ quan chức năng, mỗi năm Nghệ An có gần 30.000 lượt người làm giấy thông hành để sang Lào.

Sau Tết nhu cầu lao động tại TP.HCM tăng mạnh. Hầu hết hàng quán, shop thời trang,… những ngày này đồng loạt treo biển tuyển nhân viên, thực tập sinh với mức lương được quảng cáo rất hấp dẫn.

Theo đó, nguồn lao động ổn định dự kiến khoảng 20.000 và trên 10.000 lao động thời vụ cho các hoạt động dịch vụ - phục vụ.

PN - Ngày mai, 10/3, từ 8-17g, Sàn Giao dịch việc làm cố định lần thứ I năm 2015 sẽ được tổ chức tại 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17, Q.Bình Thạnh - thông tin từ Trung tâm Giới thiệu việc làm TP.HCM (Sở LĐ-TB-XH TP) cho biết.

PN - Phần lớn các doanh nghiệp (DN) sản xuất, kinh doanh… đã bắt tay làm việc từ mùng Sáu Tết. Tuy nhiên, tính đến nay, bên cạnh những công ty đã ổn định lao động (LĐ) thì có khá nhiều DN khốn đốn vì thiếu nhân công. Lo lắng vỡ hợp đồng, nhiều DN liên tục đăng tuyển LĐ với nhiều ưu đãi như tăng lương, thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, phụ cấp nhà trọ, thưởng thâm niên…

PNO - Ông Trần Anh Tuấn - Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM – nêu dự báo: sau Tết Nguyên đán 2014, lao động phổ thông thiếu hụt ở mức khoảng 6 – 10% đối với DN nhỏ và vừa