Hàn Quốc vốn được xem là quốc gia "cuồng việc". Tuy nhiên, khi nhà nước đề xuất tuần làm việc 69 giờ, thì nhiều người trẻ phản đối.

Theo nghiên cứu mới từ Future Forum, tình trạng kiệt sức do căng thẳng tại nơi làm việc đang ở mức cao nhất mọi thời đại kể từ mùa xuân năm 2021.

Tập đoàn điện tử Panasonic là công ty mới nhất của Nhật Bản tạo điều kiện để nhân viên làm việc chỉ 4 ngày/tuần, nếu có nhu cầu, Nikkei đưa tin.

Được chăm sóc và nhìn những cái cây lớn lên, nhú những mầm xanh, tôi thấy lòng nhẹ nhõm bình yên, quên hết muộn phiền.

Làm việc đến nỗi không có thời gian ngủ nghỉ, ăn vội cho qua bữa… để kịp kỳ nghỉ tết Nguyên đán, nhiều người phải nhập viện.

Theo nghiên cứu của chính phủ công bố hôm 30/10, người lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và giao thông càng phải làm việc quá giờ trong đại dịch.

Tình trạng nhân viên bị đột tử, hay thậm chí tự tử vì làm việc quá nhiều giờ là một vấn đề xã hội nghiêm trọng từ lâu nay ở Nhật Bản.

Bạn bè tôi đang truyền đọc bức tâm thư của một người sếp khi nhân viên của chị đột tử sau nhiều giờ làm việc cật lực. 1.200 lượt chia sẻ bức thư trên mạng xã hội, kèm theo nhiều dòng tâm tư.

Theo kết quả nghiên cứu mới được Công ty công nghệ di động Kisi công bố, ở Mỹ có 5 thành phố “làm việc quá sức”, đó là Washington D.C., Houston (Texas), Atlanta (Georgia), Seattle (Washington) và Chicago (Illinois).

Làm việc quá nhiều không chỉ gây căng thẳng, kiệt sức mà còn có khả năng gây ra một căn bệnh nguy hiểm.

Từ ngày 1/1, các công ty ở Pháp có từ 50 nhân viên trở lên phải thực hiện quy định: cho nhân viên được “tắt liên lạc” ngoài giờ làm việc.