PN - Mỗi năm (12 tháng) đều ký lại hợp đồng làm việc (HĐLV) với giáo viên (GV), để khi HĐ hết hạn, nếu còn cần GV đó thì ký tiếp, không cần nữa thì lấy cớ “HĐ hết hạn” để… sa thải. Đó là thứ luật “rừng” mà Trường ĐH Công nghiệp TP.HCM tự đặt ra và đang áp dụng.