Trong quý IV/2023, một số doanh nghiệp ở TPHCM vẫn tiếp tục cắt giảm nhân công, số khác chưa dám tuyển mới.

Các dự báo cho thấy, hoạt động tuyển dụng cuối năm có dấu hiệu khởi sắc, nhưng so với những năm trước đây thì vẫn rất trầm lắng.

Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM tung mức lương cả chục triệu đồng/tháng nhưng vẫn khó tuyển dụng lao động.

Doanh nghiệp ở Bình Dương đang hồi phục mạnh mẽ, mở rộng sản xuất. Chính vì vậy, đầu năm 2022 doanh nghiệp cần tuyển thêm 40.000-50.000 lao động.