Theo PGS Võ Trí Hảo, không nên cứng nhắc hệ số điều chỉnh tăng thêm thu nhập như đề an mà đối với đơn vị đạt hiệu quả top đầu thì áp dụng ngay mức tăng 1,8 lần, top giữa tăng 1,2 lần, top cuối tăng 0,6 lần.