Chiều 5/11, kết thúc phiên chất vấn, các ĐBQH đánh giá, đã có nhiều ý kiến, tranh luận về các vấn đề như tinh giản biên chế, viên chức nghỉ việc...

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết đa phần công chức, viên chức nghỉ việc là người trẻ dưới 40 tuổi, trên 50% có trình độ đại học.

Nhiều ĐBQH đề xuất tăng lương từ đầu năm 2023 - thay vì mốc 1/7/2023 như kế hoạch của Chính phủ - để đảm bảo đời sống của cán bộ công chức.

ĐBQH Nguyễn Hữu Thông (Bình Thuận) chỉ ra tình trạng cán bộ công chức sợ sai, sợ trách nhiệm nên không dám làm và sáng tạo.

Cường độ làm việc của cán bộ ở TPHCM cao gấp 2,7 lần so với các tỉnh, thành.

Môi trường làm việc ở khu vực công bộc lộ những vấn đề cần được quan tâm đúng mức ở các cấp có thẩm quyền.

Thời gian gần đây, rất nhiều công chức, viên chức ngành y tế Đà Nẵng nghỉ việc vì nhiều lý do, một trong số đó là lương thấp.

Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả, nghiện ma túy... sẽ bị kỷ luật buộc thôi việc. Đó là những điểm mới trong Nghị định 112/2020/NĐ-CP.

Theo ông Trần Vĩnh Tuyến, xét về thời lượng lao động, tính chất công việc và giá cả tại TP hoàn toàn khác mà nếu không hỗ trợ thêm cho anh em thì rất khó để giữ được bộ máy hoạt động một cách liêm khiết.

Hàng chục cán bộ, trong đó có một vị Phó Giám đốc Sở Tư pháp TP. Đà Nẵng xin nghỉ việc để ra ngoài mở công ty riêng không làm ảnh hưởng đến hoạt động chung của toàn đơn vị.