Tình trạng nhân viên bị đột tử, hay thậm chí tự tử vì làm việc quá nhiều giờ là một vấn đề xã hội nghiêm trọng từ lâu nay ở Nhật Bản.

Nhật Bản mới công bố kế hoạch dự thảo với mục tiêu ít nhất 10% số công ty quy định giờ nghỉ ngơi cố định cho nhân viên vào năm 2020, hướng đến môi trường làm việc tốt đẹp hơn cho thế hệ trẻ.

Các trường hợp thanh niên Nhật Bản chết vì lao động quá sức ngày càng nhiều đặt áp lực chính phủ và xã hội nước này.