Rất cần những chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề, trình độ, kỹ năng mềm để tăng cơ hội việc làm.

Ngày 15/9, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức hội nghị “Hợp tác và đầu tư trong giáo dục 2022”.

Chương trình đào tạo bằng đôi ngày càng thu hút người học bởi sinh viên có thể nhận được hai bằng đại học sau tốt nghiệp.

Việc các trường đua nhau mở ngành học mới lại dẫn đến nỗi lo về chất lượng cũng như hệ lụy về cơ cấu nguồn nhân lực trong tương lai.

“Để thu hút nhân tài, đặc biệt là những người đang học tập, làm việc ở nước ngoài, cần phải tạo cơ chế hấp dẫn chứ không thể sử dụng chính sách”.

Thu hút và giữ chân người tài là chuyện muôn thuở của phần lớn doanh nghiệp Việt Nam. Ngay cả sinh viên mới ra trường cũng thường nhắm đến các công ty đa quốc gia hoặc liên kết với nước ngoài.

Dù Đà Nẵng đã thắng kiện phá vỡ hợp đồng nhưng theo nhận định của các luật sư thì việc thu hồi nguồn vốn sẽ gặp nhiều khó khăn.

Tôi xin nhấn mạnh tính minh bạch, lành mạnh và công bằng của cuộc tuyển chọn có tính cạnh tranh cao này, nó cần được thể hiện thông qua việc thông tin kế hoạch tuyển chọn rộng rãi, công khai; qua hệ tiêu chí tuyển chọn khoa học...

Ngày 28/9, Panasonic Việt Nam tổ chức lễ trao học bổng Panasonic thường niên tại Trung tâm công nghệ cao Panasonic Risupia Việt Nam, trao tặng 10 suất học bổng toàn phần đại học với tổng trị giá hơn 1,2 tỷ đồng.

PNO - Ngày 5/3, Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch đã phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức hội thảo tham vấn ý kiến đánh giá nhu cầu đào tạo trong ngành du lịch tại Thừa Thiên-Huế.

Hội nghị thành ủy TP.HCM lần 7, khóa X nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giữ vai trò xương sống của bảy chương trình đột phá. Sau hai ngày thảo luận, chiều 25/9, Hội nghị đã bế mạc.