Con em được bà trông giữ, em đỡ được nhiều mối lo. Thuê người lạ về trông con, giữa mẹ chồng em với người lạ đó chưa chắc đã hòa hợp được.

Đại biểu HĐND tỉnh Quảng Nam đã biểu quyết về việc giải quyết lương, chế độ chính sách cho người lao động Trường cao đẳng Y tế Quảng Nam trước ngày 31/1.

Nhiều người chỉ yên tâm khi để con cho ông bà trông nom, chăm sóc; nhưng chuyện tiền công gửi cha mẹ là vấn đề rất... khó nói.

Cái cảm giác không còn tất bật thời gian đưa đón con cho kịp giờ, mà vẫn được làm việc, được trả lương, há chẳng phải là cảm giác của tất cả những bà nội trợ trên đời này mong mỏi sao?

PN - Chị Trần Thị Lan Hương (SN 1973), ngụ P.2, Q.11, TP.HCM, nguyên Trưởng phòng Kiểm soát tài chính, Công ty TNHH Tổ chức giáo dục Hoa Kỳ (trụ sở P.15, Q.11, TP.HCM, nay dời về số 5-7-9-11, đường số 4, khu dân cư Trung Sơn, xã Bình Hưng, huyện Bình Chánh) phản ánh: Công ty đã ủy quyền cho bà Phạm Tú Cẩm - Giám đốc nhân sự, ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) lần hai thời hạn một năm (từ 3/12/2012 - 2/12/2013) với chị cho vị trí Trưởng phòng Kiểm soát tài chính với mức lương 74.675.000đ/tháng (lương gộp). Theo khoản 1, điều 3 trong HĐLĐ, Công ty cam kết chi trả lương tháng 13 (74.675.000đ) vào cuối năm, nhưng đã hơn hai tháng (kể từ khi chị bàn giao - ngày 6/12/2013 và kết thúc HĐLĐ) chị vẫn chưa nhận được khoản lương này.

Cái cảm giác không còn tất bật thời gian đưa đón con cho kịp giờ, mà vẫn được làm việc, được trả lương, há chẳng phải là cảm giác của tất cả những bà nội trợ trên đời này mong mỏi sao?

PN - Ngày 12/9, hơn 100 công nhân (CN) Công ty TNHH Kyung Sung Vina (100% vốn Hàn Quốc; chuyên may gia công; ở xã Tân Xuân, huyện Hóc Môn, TP.HCM) đã khiếu nại đến các cơ quan chức năng về việc trong hai tháng 7, 8/2013, ban giám đốc liên tục chậm trả lương.

PNO - Sáng 11/9, gần 100 công nhân Công ty TNHH Kết Đoàn (doanh nghiệp Tây Ban Nha, đóng tại xã Duy Trung, huyện Duy Xuyên) đã thực hiện đình công.