Nếu nhân viên lúc nào cũng phục tùng, nghe lời răm rắp trong công việc có thực sự là điều bạn mong muốn?

Có nên ứng tuyển lần thứ 2 vào công ty đã từng từ chối bạn trước đây? Câu hỏi này gây đau đầu cho khá nhiều các ứng viên trên con đường tìm kiếm việc làm.

Một người sếp giỏi không chỉ giúp bạn tiến bộ nhanh trong công việc, mà còn có thể trở thành người “cố vấn” của bạn trong cuộc sống.

Bạn cảm thấy mệt mỏi, hoàn toàn chán nản với công việc hiện tại và muốn nghỉ việc? Nguyên tắc đầu tiên của việc tìm kiếm việc làm là: bạn sẽ không bao giờ tìm được việc nếu không bắt đầu.

Bất cứ ai đi làm cũng mong muốn tìm được một công ty phù hợp, có thể gắn bó lâu dài. Nhưng làm thế nào để bạn biết liệu đó có đúng là môi trường tốt dành cho bạn và ngưng tìm kiếm công việc mới?

Bất kỳ ai làm việc trong công ty đều biết rằng các tình huống khó xử trong cuộc sống văn phòng dường như vô tận.

Thói quen xấu không những khiến sự nghiệp của bạn khó phát triển mà còn gây ảnh hưởng tiêu cực đến tập thể.

Khi sếp của bạn quan tâm đặc biệt đến công việc và lợi ích của một đồng nghiệp khác dựa vào mối quan hệ thì bạn sẽ làm gì?

CV được xem như một công cụ quảng bá những giá trị tốt nhất của bản thân, vì vậy để có được công việc mong muốn, nhiều ứng viên sẵn sàng “thổi phồng” các thông tin trong CV của mình.