Thông tin từ UBND huyện Krông Pắk cho biết, các cơ quan chức năng đang tiến hành rà soát để có phương án thanh lý hợp đồng với hơn 500 giáo viên được tuyển dôi dư.

Để đảm bảo tính khách quan, minh bạch trong kỳ thì tuyển giáo viên từ bậc mầm non đến THCS, Công an tỉnh Đắk Lắk và Sở Nội vụ sẽ giám sát chặt chẽ ngay từ khi ra đề thi.

Báo cáo việc thực hiện kết luận của Thanh tra Chính phủ liên quan đến hơn 500 giáo viên dôi dư, UBND tỉnh Đắk Lắk đề nghị kiểm điểm trách nhiệm đối với Giám đốc Sở Nội vụ.

Phủ nhận việc nhận tiền “chạy việc”, một nguyên Phó Hiệu trưởng một trường cấp 1 tại Vụ Bổn thừa nhận chỉ nhận tiền xăng, uống nước của gia đình giáo viên hợp đồng.

Vỡ mộng vì lời hứa “lo A tới Z”, một số giáo viên hợp đồng đã tìm đến các cơ quan báo chí hé lộ về một đường dây nhận tiền “chạy việc” mới.

Trong khi thông tin tố ông Huỳnh Bê nhận 300 triệu đồng tiền chạy việc đang được các cơ quan chức năng điều tra, làm rõ thì tiếp tục có nạn nhân mới phản ánh về vị Hiệu trưởng này.

Dù đã “tạm nghỉ” nhưng không hiểu vì sao trong suốt 4 tháng nghỉ việc, con trai của Hiệu trưởng Trường THCS Ngô Mây vẫn có tên trong danh sách lãnh lương.

Sau khi đối chiếu với bảng lương tại kho bạc huyện, nhiều giáo viên hợp đồng “tố” bị “san sẻ” tiền lương. Có trường hợp lương của giáo viên 10,8 triệu/5 tháng nhưng thực lãnh chỉ hơn 2 triệu đồng.

Để được tham gia giảng dạy, vào biên chế, nhiều giáo viên cho biết phải tốn một khoản kinh phí nhưng vẫn… tiền mất, tật mang.

Ngay sau khi có chỉ đạo tạm dừng việc chấm dứt hợp đồng với hàng trăm giáo viên, các ngành chức năng tại Đắk Lắk đang khẩn trương rà soát, tìm phương án giải quyết tốt nhất.

Trước hậu quả của việc ký hợp đồng vô tội vạ khiến hơn 500 giáo viên mất việc, khốn đốn, lãnh đạo UBKT Tỉnh ủy Đắk Lắk cho biết đang kiểm tra, làm rõ sai phạm với vị chủ tịch huyện đương nhiệm.

Tại cuộc họp khẩn để tìm giải pháp tháo gỡ, lãnh đạo UBND tỉnh và Ban Thường vụ Huyện ủy huyện Krông Pắk đã chỉ đạo tạm dừng việc chấm dứt hợp đồng với khoảng 200 giáo viên.