Sở GD-ĐT TPHCM đề xuất trực tiếp tuyển dụng, bổ nhiệm giáo viên khi bỏ cấp quận

Sở GD-ĐT TPHCM vừa tổ chức cuộc họp với UBND các quận, huyện, TP Thủ Đức về thực hiện định hướng sắp xếp bộ máy đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp quận, huyện trên địa bàn TPHCM khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Tại cuộc họp, Sở GD-ĐT TPHCM đề xuất nhiều phương án tiếp nhận quản lý các trường phổ thông, mầm non. Sở đề xuất được trực tiếp tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý. Đồng thời sẽ quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ về giáo dục.

Sở GD-ĐT sẽ có nhiệm vụ tham mưu trình cấp có thẩm quyền quyết định vị trí việc làm, biên chế công chức của cơ quan quản lý giáo dục trên địa bàn thành phố theo quy định của pháp luật; tham mưu trình cấp có thẩm quyền quyết định vị trí việc làm, tổng số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý của thành phố theo quy định của pháp luật.

Chủ trì hoặc phân cấp thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập theo thẩm quyền, quy định; chủ trì triển khai thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục ngoài công lập trên địa bàn thành phố.

Bảo đảm đủ biên chế công chức quản lý giáo dục, đủ số lượng người làm việc theo đề án vị trí việc làm được phê duyệt, đáp ứng các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục, chịu trách nhiệm giải trình về hoạt động giáo dục, chất lượng giáo dục, quản lý đội ngũ công chức, viên chức, người lao động và người học, thực hiện chính sách phát triển giáo dục thuộc phạm vi quản lý.

Quyết định công nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, thay đổi vị trí việc làm, khen thưởng, kỷ luật đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các cơ sở giáo dục công lập.

Sở GD-ĐT đề xuất trực tiếp tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý. Đồng thời sẽ quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ về giáo dục - Ảnh: Nguyễn Loan

Trong khi đó, đề xuất UBND cấp xã trực tiếp quản lý về tổ chức, nhân sự của trung tâm học tập cộng đồng; chỉ đạo công tác tuyển dụng giáo viên mầm non theo biên chế số lượng người làm việc do cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Quyết định số lượng hợp đồng lao động các vị trí việc làm trong cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý; bảo đảm đủ số lượng người làm việc thực hiện chương trình giáo dục theo quy định.

Chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện theo phân cấp công tác sử dụng, quản lý, thực hiện chính sách phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.

Về nội dung, chương trình giáo dục: Sở GD-ĐT TP đề xuất UBND cấp xã sẽ tổ chức thực hiện công tác xóa mù chữ, củng cố chất lượng phổ cập giáo dục; phối hợp triển khai chương trình giáo dục phổ thông tại địa phương; huy động tối đa người trong độ tuổi đi học để bảo đảm phổ cập giáo dục, giáo dục bắt buộc, xóa mù chữ.

Sở GD-ĐT có nhiệm vụ hướng dẫn, tổ chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ; công tác phổ cập giáo dục, giáo dục bắt buộc, xóa mù chữ, xây dựng trường chuẩn quốc gia, xây dựng xã hội học tập trên địa bàn; hướng dẫn công tác tuyển sinh, thi, cấp, thu hồi giấy chứng nhận, văn bằng, chứng chỉ, kiểm định chất lượng giáo dục đối với các cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý.

Quản lý về chuyên môn đối với việc thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên của các trung tâm. Chịu trách nhiệm giải trình về hoạt động giáo dục, chất lượng giáo dục, quản lý nhà giáo và người học, thực hiện chính sách phát triển giáo dục thuộc phạm vi quản lý trước HĐND, UBND TP và xã hội.

Nguyễn Loan