Quảng Ngãi cần tuyển gần 1.200 giáo viên

01/09/2023 - 12:33

PNO - Nhiều địa phương ở Quảng Ngãi thiếu giáo viên, ngành giáo dục triển khai nhiều biện pháp để đảm bảo việc dạy và học đạt hiệu quả.

Ngày 31/8, ông Nguyễn Ngọc Thái - Giám đốc Sở GD-ĐT Quảng Ngãi - cho biết, thời gian tới tỉnh sẽ tổ chức thi tuyển gần 1.200 giáo viên, cho năm học 2023-2024, để phân bổ cho gần 600 đơn vị trường học.

Việc thiếu giáo viên không ảnh hưởng lớn đến chất lượng dạy và học, ông Thái hy vọng, sắp tới, các thí sinh dự thi tuyển đầy đủ, số lượng thí sinh trúng tuyển trên toàn tỉnh, đủ đáp ứng nhu cầu.

Để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, trước mắt các trường được ký hợp đồng lao động với giáo viên theo quy định. Trong trường hợp thiếu hoặc không có giáo viên để ký hợp đồng, các trường trên địa bàn Quảng Ngãi sẽ bố trí giáo viên dạy liên trường… đặc biệt, giáo viên tin học và ngoại ngữ ở bậc tiểu học.

Học sinh Quảng Ngãi đến trường để chuẩn bị cho Lễ khai giảng sắp tới - Ảnh Thanh Vạn
Học sinh Quảng Ngãi đến trường để chuẩn bị cho lễ khai giảng sắp tới - Ảnh: Thanh Vạn

Thiếu giáo viên là khó khăn nhất của ngành giáo dục huyện miền núi Ba Tơ. Hiện nay, tất cả các trường ở huyện này, thiếu tổng cộng 78 giáo viên. Phòng GD-ĐT huyện Ba Tơ đã chủ động tham mưu cho UBND huyện cho phép ký hợp đồng giáo viên, để đáp ứng nhu cầu giảng dạy trong thời gian chưa thi tuyển giáo viên.

Những giáo viên dạy liên trường sẽ được được thanh toán lương đầy đủ theo quy định. Ở các điểm trường thôn, điểm lẻ tại các xã Ba Khâm, Ba Trang, Ba Giang, Ba Nam cách trung tâm xã hơn chục km, các giáo viên đi lại khó khăn, phải ở lại giảng dạy, đến cuối tuần. Hải đảo không ngoại lệ, bà Phạm Thị Hương - Chủ tịch UBND huyện Lý Sơn cho hay, năm học 2023-2024, trên đảo, hiện tại thiếu giáo viên mầm non và chuẩn bị thi tuyển 11 người.

Tỉnh Quảng Ngãi tìm nhiều giải pháp để tháo gỡ khó khăn do thiếu giáo viên để đảm bảo dạy và học - Ảnh Thanh Vạn
Tỉnh Quảng Ngãi tìm nhiều giải pháp để tháo gỡ khó khăn do thiếu giáo viên để đảm bảo công tác dạy và học - Ảnh: Thanh Vạn

Ông Nguyễn Văn Hưng - Trưởng phòng GD-ĐT TP Quảng Ngãi - cho biết, thiếu giáo viên được xem là căn bệnh “kinh niên” của ngành giáo dục thành phố. Tại đây, mỗi năm có khoảng 70 giáo viên về hưu. Với tốc độ gia tăng dân số cơ học cao, chỉ tính riêng lớp 1, trên địa bàn này, năm nay đã tăng 10 lớp so với năm ngoái và cần thêm khoảng 15 giáo viên. Trong khi biên chế cấp trên giao ổn định. Đây là một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng thiếu giáo viên.

Các trường tại trung tâm TP Quảng Ngãi như THCS Trần Hưng Đạo thiếu 15 giáo viên, tiểu học Chánh Lộ thiếu 8 giáo viên... Thêm vào đó, giáo viên hợp đồng lương được hưởng mức lương tương đối thấp. Những trường ở vùng ven, xa trung tâm TP Quảng Ngãi, ở các xã Nghĩa Dũng, Tịnh Kỳ, Tịnh Hòa... ít người muốn đến để ký hợp đồng giảng dạy. Ông Nguyễn Văn Hưng cho biết thêm, Phòng GD-ĐT thành phố và ban giám hiệu các trường động viên thầy cô thực hiện nhiều giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, đảm bảo việc dạy và học.

Thanh Vạn

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI