Quận Bình Tân: Gặp gỡ, đối thoại cùng 366 chi hội trưởng phụ nữ

Chủ đề của buổi đối thoại là “Giải pháp nâng cao năng lực cán bộ hội cơ sở về thực hiện các phong trào thi đua và nhiệm vụ trọng tâm của hội trong tình hình mới”.

Quận Bình Tân hiện có 12 cơ sở hội, với 25.599 hội viên phụ nữ ở địa bàn dân cư. Sau khi hoàn thành sắp xếp, toàn quận có 366 chi hội trưởng phụ nữ tương ứng với 366 khu phố mới. Hơn 70% chi hội trưởng là nhân sự mới. Tuy các chị rất năng động, nhiệt huyết, nhưng lại chưa có kinh nghiệm nên còn lúng túng, khó khăn trong tiếp cận hội viên.

Chị Đỗ Anh Khoa - Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ khu phố 32, phường Tân Tạo - bày tỏ nguyện vọng: “Mong quận tổ chức các lớp tập huấn về kỹ năng triển khai hoạt động hội, kỹ năng tiếp cận và vận động hội viên, phụ nữ tham gia phong trào địa phương. Ngoài ra, tôi cũng mong quận hội có ý kiến với UBND quận về phương án xây dựng trụ sở làm việc cho từng khu phố. Tại chỗ tôi, 7 khu phố mới cùng sinh hoạt tại 1 trụ sở cũ nên làm gì cũng phải đăng ký lịch, rất khó chủ động cho chị em gặp gỡ, sinh hoạt hội”.

Bà Huỳnh Đặng Hà Tuyên - Chủ tịch Hội LHPN quận Bình Tân - giải đáp các thắc mắc, kiến nghị của chị em tại buổi đối thoại - Ảnh: Mẫn Nhi

Về vấn đề này, bà Huỳnh Đặng Hà Tuyên - Chủ tịch Hội LHPN quận Bình Tân - thông tin: Hội LHPN và Trung tâm Bồi dưỡng chính trị quận đã có kế hoạch phối hợp mở lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác hội cho chi hội trưởng. Dự kiến, lớp khai giảng vào đầu tháng 10/2024. Hội LHPN 10 phường có trách nhiệm thông tin cụ thể về thời gian, địa điểm và chuyên đề từng buổi học cho các chị em.

Đối với trụ sở các khu phố, UBND quận cũng đã chỉ đạo Phòng Tài chính - Kế hoạch chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị và UBND 10 phường rà soát, khảo sát tình hình thực tế, nhất là các vị trí đất công cộng, dôi dư, từ đó xây dựng phương án sử dụng đất thật hiệu quả. Trên cơ sở này, UBND quận sẽ đề xuất UBND thành phố xem xét cho quận bố trí trụ sở làm việc, địa điểm sinh hoạt cho từng khu phố.

Bà Nguyễn Thị Chẳng chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay giúp nâng cao năng lực cán bộ hội cơ sở - Ảnh: Mẫn Nhi

Để nâng cao năng lực cán bộ hội cơ sở, bà Nguyễn Thị Chẳng - Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ khu phố 47, phường Bình Hưng Hòa A - nêu giải pháp đang thực hiện tại địa phương như sau: “Phường tôi hiện có 52 khu phố, trong đó cán bộ hội mới chiếm hơn 50%. Các chi hội thực hiện phương án “1 kèm 1”, chi hội có kinh nghiệm sẽ trực tiếp hỗ trợ chi hội mới trang bị kiến thức, rèn luyện kỹ năng. Các chị nguyên là chi hội trưởng vẫn tiếp tục đồng hành, hướng dẫn nhân sự mới đăng ký vào chương trình học trực tuyến của Hội LHPN TPHCM, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay đã từng triển khai”.

Bà Huỳnh Đặng Hà Tuyên hoan nghênh cách làm của phường Bình Hưng Hòa A, đồng thời đề nghị Hội LHPN 10 phường tăng cường tổ chức các chương trình, hoạt động hội tại từng khu phố để qua đó làm cầu nối giữa hội viên, phụ nữ với chi hội trưởng mới. Ở những chi hội có số lượng hội viên đông, Hội LHPN phường có thể chủ động trao đổi cấp ủy các khu phố để giới thiệu nhân sự, bầu bổ sung chi hội phó.

Bà Nguyễn Thị Lê Hòa - Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ khu phố 4, phường Bình Trị Đông A - mong quận hội mở thêm các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng ứng dụng tin học căn bản, các phần mềm xử lý hình ảnh, video và mạng xã hội vào hoạt động hội cho cán bộ hội cơ sở - Ảnh: Mẫn Nhi

Bà Phan Duy Thiên Tâm - Phó chủ tịch Hội LHPN quận Bình Tân - đề nghị Hội LHPN 10 phường và các chi hội rà soát, nắm bắt cụ thể nhu cầu học nghề, học nâng cao kỹ năng của từng chị em rồi gửi đề xuất để quận có phương án mở lớp phù hợp - Ảnh: Mẫn Nhi

Tại buổi gặp gỡ, cũng đã có nhiều đề xuất quận hội mở thêm các lớp nghề cho lao động nữ, các lớp bồi dưỡng công nghệ thông tin, chuyển đổi số cho chi hội trưởng. Bà Phan Duy Thiên Tâm - Phó chủ tịch Hội LHPN quận Bình Tân - cho biết: Quận mở rất nhiều lớp nghề, như cắt tóc, trang điểm, nấu ăn, pha chế… Tuy nhiên, thời gian qua, số học viên đăng ký vẫn còn thấp. Trong khi đó, nhiều đơn vị đồng hành sẵn sàng phối hợp hội mở lớp đào tạo, khi chị em ra nghề thì hỗ trợ việc làm, khởi nghiệp. Quận đề nghị chi hội trưởng, nhất là nhân sự mới cố gắng rà soát, nắm bắt nguyện vọng và nhu cầu học nghề, học tin học của từng chị em trong khu phố mình, từ đó gửi đề xuất để quận có phương án mở lớp phù hợp với từng đối tượng.

Mẫn Nhi