Trường THPT Tạ Quang Bửu (quận 8, TPHCM)

Giáo viên Trường THPT Tạ Quang Bửu (quận 8, TPHCM) vừa phản ánh đến Báo Phụ nữ TPHCM về việc công đoàn trường có dấu hiệu cố tình chậm trễ chi tiền thi đua khen thưởng cho giáo viên suốt hơn 10 tháng qua.

Đã nhận tiền nhưng không chi cho giáo viên

Cụ thể, theo phản ánh của giáo viên, ngày 22/10/2021, UBND TPHCM đã có quyết định tặng bằng khen đối với các tập thể, cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm học liên tục 2019-2020 và 2020-2021. Trong đó, Trường THPT Tạ Quang Bửu được bằng khen dành cho tập thể và 9 cá nhân. Sau đó, các cá nhân này đã được nhà trường tổ chức trao bằng khen vào lễ tổng kết năm học 2021-2022 (tháng 5/2022) nhưng không kèm tiền.

Đến ngày 18/3/2023, một số giáo viên đã trực tiếp hỏi ông Nguyễn Gia Mến - Chủ tịch công đoàn, Phó hiệu trưởng nhà trường - rằng cá nhân được nhận bằng khen của UBND thành phố như trên thì có được thưởng tiền không? Khi đó, ông Nguyễn Gia Mến khẳng định UBND thành phố chỉ tặng bằng khen chứ không có tiền thưởng.

Tuy vậy, gần đây, khi giáo viên tìm hiểu thì được biết UBND thành phố có khen thưởng tiền mặt cho cá nhân, tập thể đạt thành tích trong 2 năm học 2019-2020, 2020-2021. Cụ thể, Trường THPT Tạ Quang Bửu được thưởng 16.390.000 đồng cho 9 cá nhân và 2.240.000 đồng cho tập thể.

Đáng nói là, từ tháng 5/2022, Ban chấp hành Công đoàn Trường THPT Tạ Quang Bửu đã cử ông Nguyễn Tấn Chánh Trực - kế toán công đoàn - lên Sở GDĐT TPHCM để ký nhận số tiền này, tổng cộng 18.630.000 đồng. Tuy vậy, suốt từ đó đến nay đã hơn 10 tháng nhưng công đoàn cũng như lãnh đạo nhà trường không có động thái chi tiền thưởng cho giáo viên.

Ngày 28/3/2023, tại đại hội Công đoàn trường, cô Lê Thị Hồng Đào - Tổ trưởng chuyên môn giáo dục công dân - đã đứng lên chất vấn tại sao công đoàn đã cử người đi nhận tiền nhưng hơn 10 tháng không chi cho giáo viên? Như vậy số tiền này đang ở đâu? Tại sao có thưởng tiền nhưng chủ tịch công đoàn lại nói là không có?

Hiệu trưởng khẳng định "không tư túi"

Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Gia Mến cho rằng những năm trước tiền thi đua được chuyển khoản về trường, sau đó thực hiện chi thẳng qua tài khoản cá nhân. Cho nên chủ tịch công đoàn không nắm cụ thể về mức tiền thưởng. Tuy nhiên năm 2022 lại chi tiền khen thưởng bằng tiền mặt. Khi công đoàn cử người đi nhận về đã bàn giao ngay cho thủ quỹ, nhưng vì không nắm rõ nên thủ quỹ ghi chú lại là tiền khen thưởng tập thể.

Bà Nguyễn Thị Thắm, kế toán trường cũng cho hay đã tiếp nhận số tiền thi đua nói trên và ra phiếu thu từ tháng 5/2022. Kế toán biết đó là tiền khen thưởng nhưng do không kèm theo quyết định và danh sách khen thưởng nên không biết xử lý chi thế nào. Thời điểm đó cũng là giai đoạn bàn giao từ hiệu trưởng cũ sang hiệu trưởng mới nên rất nhiều việc. Theo bà Nguyễn Thị Thắm, do thấy ghi chú “khen thưởng tập thể xuất sắc” nên đinh ninh đây là tiền tập thể, tiến hành nhập quỹ và để đó cho đến nay.

Bà Trần Thị Bích - Hiệu trưởng nhà trường - cho biết: “Ngay sau khi nghe giáo viên phản ánh vào chiều 28/3 thì trong ngày 29/3, hiệu trưởng đã yêu cầu rà soát, chi ngay cho giáo viên. Chủ tịch công đoàn đã gọi điện mời mọi người đến nhận. Bản thân tôi cũng nằm trong danh sách được khen thưởng, cũng không hề biết có tiền thưởng. Không có chuyện lãnh đạo nhà trường tư túi hay cố tình chậm trễ quyền lợi người lao động”.

Nữ hiệu trưởng này thừa nhận đây là thiếu sót trong việc phối hợp giữa các bộ phận, là bài học kinh nghiệm cho công đoàn và kế toán. Lãnh đạo nhà trường đã phê bình và yêu cầu các bộ phận làm việc phải có sự phối hợp để không lặp lại sự việc tương tự. Người đi nhận tiền về có trách nhiệm phải thông báo rõ, người tiếp nhận tiền lưu vào hồ sơ phải có trách nhiệm báo cáo hiệu trưởng.

Minh Linh