PNO - Người ta thường nói rằng, phía sau thành công của người đàn ông là bóng dáng một phụ nữ. Có mấy ai nghĩ đến chuyện phía sau một người phụ nữ thành công là ai?
Ai cũng biết rằng - và thường nói rằng - làm vợ và làm mẹ là thiên chức cao cả của phụ nữ, bất kể đó là phụ nữ nông thôn hay thành thị, bình dân hay trí thức, nghèo hèn hay giàu sang. Và đó không chỉ là mặc định hay áp đặt của xã hội theo kiểu “đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm”. Chăm sóc cho chồng, con, vun vén, giữ “bếp ấm” cho gia đình… vốn là niềm vui của phụ nữ.
Và, đối với những người phụ nữ thành đạt, trách nhiệm trên đôi vai chẳng nhẹ nhàng gì, vì ngoài những nỗ lực tự thân để khẳng định chỗ đứng trong xã hội, người phụ nữ vẫn phải để tâm, hay cố gắng chu toàn trách nhiệm trong gia đình.
Nói lại những điều trên để thấy rằng, việc có được tầng lớp doanh nhân nữ tại Việt Nam như hiện nay đã thể hiện những nỗ lực phi thường nơi những người phụ nữ đó.
Điều đáng nói là trong tầng lớp doanh nhân nữ hiện nay có không ít phụ nữ thật sự là những người xuất sắc, thậm chí vượt trội so với nam giới. Nhiều doanh nghiệp dẫn đầu thị trường Việt Nam hiện nay là do phụ nữ lãnh đạo. Có thể kể đến một Vinamilk thống lĩnh thị trường sữa do nữ tướng Mai Kiều Liên dẫn dắt, một VietJetAir - đang cạnh tranh sòng phẳng với đại gia lâu năm Vietnam Airlines - do người phụ nữ trẻ trung Nguyễn Thị Phương Thảo làm đầu tàu, hay một thương hiệu đầu ngành về nữ trang PNJ do Cao Thị Ngọc Dung làm thuyền trưởng.
Bà Mai Kiều Liên từng có tên trong danh sách 50 phụ nữ quyền lực nhất châu Á liên tiếp trong bốn năm (2011-2015) do tạp chí danh tiếng Forbes bình chọn; còn bà Nguyễn Thị Phương Thảo - người được cho là sẽ trở thành tỷ phú đô-la đầu tiên của Việt Nam một khi VietJetAir được cổ phần hóa - cũng mới được Forbes vinh danh năm 2016 trong danh sách 100 phụ nữ quyền lực trên toàn cầu.
Những tên tuổi phụ nữ nổi bật nêu trên chưa thật nhiều, nhưng cũng không phải là cá biệt, vì trong cộng đồng doanh nhân vẫn còn có thể liệt kê hàng loạt tên tuổi khác, như bà Phạm Thị Việt Nga của Dược Hậu Giang, bà Mai Thanh của Cơ điện lạnh REE, hay bà Thái Hương, Tổng Giám đốc BacABank, Chủ tịch Tập đoàn TH, bên cạnh không ít các bóng hồng khác đang ngày càng khẳng định chỗ đứng của mình trong cộng đồng doanh nghiệp.
Một điểm đáng chú ý là nền kinh tế thị trường của Việt Nam chưa có một lịch sử lâu dài như ở các nước khác, nhưng tỷ lệ phụ nữ tham gia vào thương trường lại là một điều đáng tự hào. Một báo cáo của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đầu năm 2015 cho thấy, Việt Nam xếp vị trí 76 trên tổng số 108 quốc gia về tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý doanh nghiệp, ở mức 23%. Tỷ lệ này tại Việt Nam xếp thứ hai ở châu Á, chỉ sau Philippines, và cao hơn so với các nền kinh tế thị trường lâu năm tại châu lục như Nhật Bản, Đài Loan, Singapore hay Thái Lan.
Đề cập đến sự vươn lên của tầng lớp doanh nhân nữ tại Việt Nam, hãng tin Bloomberg trích lời ông Peter Ryder, CEO của Indochina Capital, nhận định: “Không giống như nhiều nước châu Á khác nơi mà người phụ nữ đứng ngoài lề, thì ở Việt Nam họ là những người được trao quyền”. Bloomberg cho rằng phụ nữ điều hành ở Việt Nam thường có xu hướng tìm sự đồng thuận hơn là đưa ra chỉ đạo trong việc thực thi chiến lược, và do đó dễ thành công hơn.
Trả lời Bloomberg, bà Mai Kiều Liên của Vinamilk giải thích rằng, nữ giám đốc thường thận trọng hơn nam giới, do đó quản lý rủi ro tốt hơn.
Người ta thường nói rằng, phía sau thành công của người đàn ông là bóng dáng của một người phụ nữ. Thế nhưng, phía sau thành công của người phụ nữ, ít thấy ai đề cập đến bóng dáng của người đàn ông. Tại sao?
Hoàng Khang
| Chia sẻ bài viết: |
Vành khăn lươn luôn được nội vấn chỉn chu giống như lời tri ân của nội dành cho phong tục truyền thống. Đó cũng là lời nội ngầm răn dạy con cháu.
Bà Lý Thị Bình (81 tuổi, TPHCM) luôn cháy hết mình trong những điệu nhảy, từ điệu slow đến tango, rumba, chachacha…
Đó có lẽ là món ăn nhanh có lịch sử lâu đời nhất của đàn bà con gái miền Tây, nhưng sau này có lẽ món ấy chỉ còn trong lời kể.
Họ đã quyết định tạm gác lại nhiều thứ, dành thời gian đưa mẹ tham gia những chuyến du lịch đặc biệt.
Trước khi muốn huấn luyện chồng, bạn phải quên đi nếp nghĩ “thâm căn cố đế” của bà và mẹ bạn là “không nên bắt đàn ông mó tay vào việc nhà”.
Thay vì buồn vì đã già, hãy lạc quan đón nhận mọi thứ để cuộc sống thoải mái hơn, dù ở bất cứ lứa tuổi nào.
Hễ cô gái nào bật đèn xanh và bày tỏ ý định nâng cấp tình bạn lên thành tình yêu là bạn ấy “tắt nguồn” và tránh mặt.
Với những doanh nhân, gia đình là là điểm tựa và là nguồn cảm hứng, minh chứng cho giá trị sản phẩm họ mong muốn đem đến thị trường.
Những ngày lễ, tết không áp lực sẽ là những kỷ niệm, ký ức đáng nhớ trong mỗi gia đình.
Ở trong gia đình với 4 thế hệ, việc nấu đúng với nhu cầu từng người sẽ khá vất vả, nhưng mẹ vẫn luôn chuẩn bị tươm tất.
Khi ta đổi cách nhìn nhận một vấn đề, dường như nó không còn là “vấn đề” nữa.
Chỉ trong vòng 5 tháng, mẹ và 2 con đã chinh phục thành công 4 đỉnh núi và 1 đỉnh đèo có độ cao từ 2.860m đến 4.575m.
Tuổi già nhất định sẽ đến. Nếu chúng ta ứng xử với nó một cách tích cực thì cuộc sống của chúng ta sẽ chủ động hơn, tích cực hơn.
Bà xem sự tự do trong cuộc đời là một đặc quyền và ngày nào còn tự do, ấy mới là ngày đáng sống.
Tôi hứa sẽ dưỡng mình thành người đàn bà nhiều nếp nhăn vui vẻ, không làm vướng bận hay phiền toái một ai...
Ông đã mang cả xứ Huế đặt trong nhà, chỉ để tặng cha mẹ, tặng cho ông bà nơi cố hương.
Gần 10 năm ở châu Âu, với tôi là những trải nghiệm khá đặc biệt về Giáng sinh giữa các nền văn hóa.
Thế nhưng, cũng chính vì quá thân, cộng với suy nghĩ “thân thì không cần giữ kẽ”, chị thường xuyên làm chúng tôi khó xử.
