Nhiều người làm lâu năm xin nghỉ việc để rút bảo hiểm

13/11/2023 - 05:54

PNO - Một số người lao động xin nghỉ việc để hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 1 năm và sau đó nhận bảo hiểm xã hội 1 lần.

Ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam - thông tin, cách đây vài ngày, công ty tuyển thêm khoảng 200 người. Việc tuyển dụng như vậy diễn ra liên tục, gọi là “tuyển dụng cơ học”, nhằm bù đắp cho số người xin nghỉ việc, chứ không phải do tăng đơn hàng hay mở rộng sản xuất.

Một số người lao động xin nghỉ việc để hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 1 năm và sau đó nhận bảo hiểm xã hội 1 lần. Theo ông, cũng có một số doanh nghiệp khi gặp khó khăn thường chọn cắt giảm số người lao động lớn tuổi để giảm bớt tiền lương, trợ cấp, các khoản đóng bảo hiểm xã hội, sau đó sẽ tuyển dụng người trẻ tuổi hơn. 

Chính phủ có chính sách tăng lương tối thiểu vùng kể từ ngày 1/7/2022, từ mức 4.420.000 đồng tăng lên 4.680.000 đồng. Nhưng thực tế, chính sách này không giúp được gì cho người lao động bởi mức tăng mới còn thấp hơn mức mà các doanh nghiệp đang áp dụng (mức mà doanh nghiệp áp dụng là 4.729.400 đồng). “Chủ doanh nghiệp chịu áp lực lớn do chi phí sản xuất tăng, đơn hàng giảm, còn người lao động lại gặp khó khi giá cả sinh hoạt tăng cao, lương lại không tăng. Do đó, Quốc hội, Chính phủ cần xem xét, điều chỉnh tăng lương lên mức mà người lao động đủ sống” - ông Lưu Kim Hồng đề nghị. 

Còn theo ông Phạm Quang Anh, do vật giá leo thang, cuộc sống ngày càng khó khăn, người lao động quan tâm đến thu nhập hằng ngày hơn là chờ hưởng chế độ hưu trí, dẫn đến xu hướng thích làm công việc thời vụ có thu nhập cao, hơn là ký hợp đồng dài hạn, bởi khi làm việc chính thức, gần 30% tổng thu nhập bị khấu trừ vào bảo hiểm xã hội. Ông kiến nghị, trong chính sách an sinh xã hội, cần xem xét thực tế này. Với mức lương đang quá thấp, số tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nên ít lại, hoặc nếu giữ mức hiện hành thì lương phải cao. 

Hoa Lài

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI