Nhật Bản, Hàn Quốc là những nơi tệ nhất cho phụ nữ đi làm

09/03/2025 - 19:40

PNO - Theo kết quả khảo sát của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế, về khoảng cách lương theo giới tính, bình đẳng giới và phụ nữ đảm nhiệm vai trò quan trọng thì Nhật Bản, Hàn Quốc và Thổ Nhĩ Kỳ đứng cuối bảng.

Khoảng cách lương theo giới tính ở Hàn Quốc được đánh giá là tồi tệ nhất trong 38 nước phát triển, phụ nữ nhận mức thù lao ít hơn nhiều so với đồng nghiệp nam.
Khoảng cách lương theo giới tính ở Hàn Quốc, Nhật Bản được đánh giá là tồi tệ nhất trong 38 nước phát triển, phụ nữ nhận mức thù lao ít hơn nhiều so với đồng nghiệp nam - Ảnh: Getty

Theo cuộc khảo sát thường niên về bình đẳng giới nơi làm việc, khoảng cách lương theo giới tính và vị trí lãnh đạo là phụ nữ thì Thụy Điển đứng đầu trong 38 thành viên Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) theo sau là Iceland, Phần Lan và Na Uy. Trong khi đó, 3 vị trí cuối bảng là Nhật Bản, Hàn Quốc và Thổ Nhĩ Kỳ.

Khảo sát này xem xét điều kiện làm việc của phụ nữ dựa trên 10 tiêu chí từ giáo dục và mức lương chênh lệch giới tính đến chế độ nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ và đại diện chính trị. Về tổng thể, các nước Bắc Âu đứng đầu bảng xếp hạng nhờ các chính sách bình đẳng giới và các biện pháp hỗ trợ cha mẹ đi làm.

New Zealand là "quốc gia tiến bộ nhất", tăng 8 bậc vượt lên vị trí thứ 5 cùng với Pháp và Bồ Đào Nha. Anh và Canada đứng thứ 14 và Ý đứng thứ 16, trong khi Hoa Kỳ đứng thứ 19.

Cuộc khảo sát cho thấy tỉ lệ đại diện chung của phụ nữ trong hội đồng quản trị công ty đã tăng từ 21% năm 2016 lên 33%, với nam giới và phụ nữ ở Anh, Pháp và New Zealand gần như ngang nhau về mặt vị trí nắm giữ trong hội đồng quản trị công ty.

Theo khảo sát, mặc dù có xu hướng tích cực trong giáo dục, tỉ lệ tham gia lao động của phụ nữ vẫn thấp, ảnh hưởng đến sự thăng tiến trong sự nghiệp và khoảng cách lương theo giới tính. Mức lương trung bình của phụ nữ thấp hơn 11,4% so với nam giới, với khoảng cách ngày càng lớn hơn đối với các quốc gia như Nhật Bản và Úc.

Cuộc khảo sát cho biết, tỉ lệ đại diện nữ trong chính trị đạt mức cao nhất là 34%, với tỉ lệ phụ nữ trong quốc hội ở Anh tăng từ 35% lên 41% sau cuộc tổng tuyển cử năm ngoái.

Đối với Nhật Bản, chỉ có 16% nhà lập pháp là phụ nữ, nhưng cuộc khảo sát lưu ý rằng đây "là mức cao kỷ lục đối với đất nước này".

Về chế độ nghỉ phép có hưởng lương dành cho cha mẹ, Nhật Bản và Hàn Quốc "có chính sách nghỉ phép chăm con hào phóng nhất trong OECD".

Thảo Nguyễn (theo Mainichi)

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI