Nhân viên điều phối của VietJet bị sa thải

20/07/2014 - 23:14

PNO - PN - Ngày 19/7, Cục Hàng không Việt Nam đã có quyết định xử phạt vi phạm hành chính với một số nhân viên tổ bay và điều phối viên của VietJet do lỗi tác nghiệp trong sự cố ngày 19/6 vừa qua.

Ngay sau đó, VietJet đã ra các quyết định kỷ luật các nhân viên này. Theo đó, mức thấp nhất được áp dụng là cảnh cáo, đình chỉ công việc, buộc huấn luyện lại, giảm ít nhất một bậc lương, không bổ nhiệm quản lý trong thời gian ít nhất một năm. Tất cả những nhân viên này đều phải liên đới bồi thường thiệt hại của công ty do lỗi vi phạm, bất cẩn của mình.

Đặc biệt, nhân viên điều phối bay, bên cạnh việc bồi thường thiệt hại còn phải chịu hình thức kỷ luật cao nhất là sa thải. Tuy nhiên, mức bồi thường và số lượng nhân viên chịu kỷ luật, VietJet không cho biết cụ thể.

Trước đó vào ngày 19/6, tổ điều phối bay đã không thông báo cho tổ bay khi có sự thay đổi, dẫn đến máy bay đáp nhầm xuống sân bay Cam Ranh thay vì đáp xuống sân bay Liên Khương, Đà Lạt.

 P.V

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI