PNO - Nhân sự trẻ thuộc thế hệ gen Z và người sử dụng lao động vẫn chưa tìm được tiếng nói chung trong tư duy công việc.
 |
| Nhân sự gen Z đang chịu nhiều "tiếng xấu" trong môi trường công sở - Ảnh: Freepik |
Ngày càng có nhiều lời phàn nàn đến từ cấp quản lý dành cho lực lượng lao động trẻ thuộc thế hệ gen Z - là những người sinh từ giữa những năm 1990 đến đầu những năm 2010.
“Chủ doanh nghiệp thường bày tỏ sự thất vọng, và cho rằng những lao động trẻ này thờ ơ với công việc, dễ xúc động trong môi trường làm việc”, trích một báo cáo do The Wall Street Journal công bố mới đây.
Một cuộc khảo sát nhanh do tạp chí Business Insider thực hiện bằng cách đề nghị các giám đốc chia sẻ kinh nghiệm của họ trong việc quản lý nhân viên thuộc thế hệ gen Z cũng cho kết quả tương tự.
Jeff Elkins - Giám đốc an ninh của một trung tâm giải trí ở bang Florida (Mỹ) - nói rằng, đội ngũ nhân viên gen Z của ông không chịu tuân thủ quy trình vận hành do công ty đề ra “bởi theo họ, các quy trình này thường cứng nhắc và lỗi thời”.
Cô Amber Forrest, 28 tuổi, quản lý cửa hàng pizza thì phàn nàn về tình trạng “ham chơi hơn ham làm” của những nhân viên trẻ dưới quyền.
“Các bạn trẻ thường quan tâm nhiều đến kế hoạch hẹn hò, đi chơi cùng bạn bè hơn là chú tâm vào công việc một cách nghiêm túc”.
Ông Sean Cusack, 41 tuổi, giám đốc một công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ sinh học cho rằng, những người trẻ thích được làm việc trong môi trường linh hoạt, năng động và ít bị ràng buộc.
“Chẳng hạn như, tôi thường sử dụng các công cụ số hóa để giao việc hoặc giao tiếp với nhân viên thuộc nhóm gen Z. Và phần lớn các bạn trẻ thích những cuộc họp trực tuyến hơn là phải có mặt trong các cuộc họp trực tiếp theo cách truyền thống”.
Đặc biệt, lao động trẻ thuộc thế hệ gen Z có xu hướng hướng nội vì sợ mắc sai lầm trong công việc, ông Sean bổ sung.
Các chuyên gia trong lĩnh vực hướng nghiệp cho rằng, sinh viên mới tốt nghiệp ngày nay thiếu kỹ năng mềm cần thiết trong môi trường làm việc thực tế. Chẳng hạn như: không biết cách viết email một cách chuyên nghiệp, gặp khó khăn khi làm việc nhóm, không đủ kiên nhẫn để lắng nghe và học hỏi từ những sai lầm trong công việc… Ngược lại, nhân sự gen Z thường đòi hỏi mức lương rất cao kể cả khi đó là công việc đầu tiên của họ.
 |
| Môi trường làm việc năng động, linh hoạt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống... là những yếu tố chính mà nhân sự gen Z quan tâm - Ảnh: Prosple |
Giám đốc nhân sự cấp cao Gianna Driver gợi ý rằng, lãnh đạo các doanh nghiệp cần đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống nếu muốn thu hút nhân viên thuộc thế hệ gen Z.
Bên cạnh đó, nhân viên trẻ cũng quan tâm nhiều đến sứ mệnh và mục tiêu của công ty, bên cạnh yếu tố tiền lương, để cân nhắc đầu quân cho doanh nghiệp.
Nguyễn Thuận
| Chia sẻ bài viết: |
Nhiều bậc cha mẹ đang chọn chỉ sinh 1 con. Chính vì vậy, thế hệ con một có thể phải đối mặt với gánh nặng khi cha mẹ ngày càng lớn tuổi.
Châu Á được xem là khu vực chậm trao quyền cho cộng đồng LGBTQ+ và là nơi cộng đồng này thường phải đối mặt với sự phân biệt đối xử, thành kiến
Mỹ vừa ra mắt máy bán hàng tự động giảm thiểu tác hại cho sức khỏe cộng đồng.
Ngày 31/10, chính phủ Tây Ban Nha cho biết, số người chết vì lũ đã tăng lên 158, trong khi các đội cứu hộ vẫn tìm kiếm hàng chục người mất tích.
Ngày 31/10, chính phủ Nigeria cho biết ít nhất 321 người đã thiệt mạng và hơn 740.000 người khác phải di dời trong năm nay
Ngày 31/10, các nhà chức trách cho biết 1 người đàn ông trên chuyến bay của United Airlines đã đấm liên tục 1 hành khách đang ngủ.
Tỉ lệ sinh giảm ở nhiều quốc gia sẽ gây ra những thay đổi về nhân khẩu học kéo dài trong nhiều thập niên, đặc biệt là với các thành phố lớn.
Theo Liên Hợp Quốc, hiếp dâm trong hôn nhân đã được hình sự hóa ở hơn 100 quốc gia.
Theo các chuyên gia sức khỏe, tình trạng “kiệt sức thầm lặng” khó nhận ra hơn so với tình trạng kiệt sức trong công việc.
SmaGO - một thùng rác thông minh chạy bằng năng lượng mặt trời để nén rác và gửi thông báo khi cần thu gom - đã được lắp đặt tại Nhật Bản.
Các nhà chức trách cho biết, vụ nổ đã xảy ra tại nhà máy thép ở bang Tlaxcala, miền trung Mexico vào sáng 30/10.
Chính phủ Tây Ban Nha tuyên bố quốc tang, sau khi những trận mưa như trút nước gây ra trận lũ lụt chết người nhiều nhất trong 3 thập niên qua.
Ngày càng có nhiều nạn nhân của các ca phẫu thuật hỏng tại Thổ Nhĩ Kỳ tự tử.
Xu hướng này đã làm dấy lên mối lo ngại về sự an toàn của những người phụ nữ thực sự.
Nhóm nghiên cứu ở bang Tây Virginia đang thử nghiệm phương pháp sốc não, bằng thiết bị phát sóng siêu âm đặc biệt, để điều trị chứng nghiện ma túy.
Lũ quét ở Tây Ban Nha khiến ít nhất 95 người chết, nhiều người mất tích, dịch vụ đường sắt và đường bộ bị gián đoạn.
Một người đàn ông 36 tuổi ở bang Kentucky được cho là chết não đã tỉnh dậy trước khi hiến tạng đã gây chấn động nước Mỹ.
Ngày 29/10, WHO đã công bố một báo cáo mới về bệnh lao, cho biết có khoảng 8,2 triệu người mới được chẩn đoán mắc bệnh lao vào năm 2023.
