Videos Podcasts TikTok YouTube eMagazine Longform ePaper
ĐƯỜNG DÂY KHẨN: 0913.15.93.15

THỜI SỰ

    Năm 2018, 4.000 lao động nữ sẽ bị giảm 5 - 10% lương hưu theo cách tính mới

    01/11/2017 - 11:17
    Chia sẻ

    PNO - Phó Chủ nhiệm UB các vấn đề xã hội đề xuất cần kéo dài lộ trình tính lương hưu mới thêm 5 năm để đảm bảo lao động nữ không bị thiệt thòi so với nam giới.

    Sáng 1/11, tại cuộc thảo luận các vấn đề phát triển kinh tế, xã hội, Đại biểu Bùi Sỹ Lợi – Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội đã đề xuất Chính phủ xem xét lộ trình tính lương hưu theo cách tính mới, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2018 tới đây.

    Theo quy định hiện hành, người lao động (NLĐ) đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 15 năm được hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Sau khi đạt tỷ lệ 45%, cứ mỗi năm đóng BHXH, NLĐ nữ được tính thêm 3%, còn NLĐ nam được tính thêm 2%.

    Nam 2018, 4.000 lao dong nu se bi giam 5 - 10% luong huu theo cach tinh moi
    Đại biểu Bùi Sỹ Lợi đề xuất kéo dài lộ trình tính lương hưu mới thêm 5 năm để lao động nữ không bị thiệt thòi.

    Tuy nhiên, để đảm bảo bình đẳng giới, từ ngày 1/1/2018 sẽ bắt đầu áp dụng lộ trình thay đổi cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu tại khoản 2, điều 56, luật BHXH năm 2014.

    Cụ thể, từ năm 2018 trở đi thì 15 năm đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, NLĐ nữ được tính thêm 2%. Như vậy, NLĐ nữ đủ 55 tuổi nghỉ hưu, thay vì chỉ cần có đủ 25 năm đóng BHXH là được hưởng tỷ lệ tối đa 75% như trước thì từ năm 2018 trở đi phải có đủ 30 năm đóng BHXH mới được hưởng tối đa 75%.

    Đại biểu Bùi Sỹ Lợi cho biết, theo thống kê, đến 2016, tổng số lao động nữ nghỉ hưu có số năm đóng BHXH bình quân 28,8 năm. Độ tuổi nghỉ hưu bình quân là 54,4. Trong khi đó, lao động nam đóng bình quân BHXH là 32 lăm, về hưu ở tuổi 57.

    “Với cách tính mới thì bình quân lương của lao động nữ sẽ giảm 4%. Từ 1/1/2018, có khoảng 50 ngàn phụ nữ về hưu, trong đó có 21 ngàn phụ nữ đóng BHXH từ 15 – 30 năm. Số người bị tác động lớn nhất từ 5 – 10% thì có 4 ngàn người”, Đại biểu Bùi Sỹ Lợi thông tin.

    Từ con số này, Phó chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội nhận định, nếu Việt Nam kéo dài lộ trình tính lương hưu mới thêm 5 năm, hưởng đúng 3% chứ không phải 2% thì tác động đến quỹ BHXH không lớn. “Quan điểm của UB các vấn đề xã hội là ủng hộ chúng ta kéo dài thêm vài năm, tính theo công thức cũ để phụ nữ đỡ thiệt thòi so với nam giới”, đại biểu Bùi Sỹ Lợi đề xuất.

    Trước đó, UBND TP HCM đã có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH Việt Nam về việc kiến nghị chính sách BHXH có hiệu lực từ ngày 1/1/2018. Văn bản kiến nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH Việt Nam xem xét, kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn, điều chỉnh để chính sách về BHXH đồng bộ với chính sách về lao động trong Bộ Luật Lao động.

    Đảm bảo không làm xáo trộn đột ngột và ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ. Cụ thể, UBND TP HCM đề xuất có quy định lộ trình tăng thời gian đóng BHXH bắt buộc đối với nữ, không tăng ngay từ 25 năm lên 30 năm.

    H.Anh

    Từ khóa giảm lương hưu từ 1/1/2018Luật lao động 2014giảm lương hưu ở nữ giớitính lương hưulương hưu
     
    TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
    Xem nhiều

    news_is_not_ads=
    Góc nhìn
    Đừng quên họ
    TIN MỚI