Mỹ: Phụ nữ gốc Á làm việc trong lĩnh vực công nghệ bị phân biệt đối xử

20/04/2022 - 20:13

PNO - Tình trạng phụ nữ gốc Á làm việc trong lĩnh vực công nghệ phải đối mặt với nạn phân biệt đối xử đang ngày càng xảy ra phổ biến ở Mỹ.

Một nghiên cứu vừa mới công bố cho biết, phụ nữ gốc Á làm việc trong lĩnh vực công nghệ ở Mỹ đang phải đối mặt với nhiều vấn đề tại nơi làm việc hơn so với đồng nghiệp da trắng, như: bị phân biệt đối xử chỉ vì cách phát âm tiếng Anh không chuẩn, hoặc bị ép buộc phải đảm nhận thêm nhiều công việc hành chính khác,...

Phụ nữ gốc Á ở Mỹ làm việc trong lĩnh vực công nghệ đang chịu nhiều thiệt thòi hơn đồng nghiệp nữ da trắng - Ảnh: Jason Alden/Bloomberg
Phụ nữ gốc Á ở Mỹ làm việc trong lĩnh vực công nghệ đang chịu nhiều thiệt thòi hơn đồng nghiệp nữ da trắng - Ảnh: Jason Alden/Bloomberg

“Phụ nữ gốc Á làm việc trong lĩnh vực này đông hơn bất cứ phụ nữ thuộc các sắc dân da màu khác, tuy nhiên, điều này không giúp họ tránh khỏi các thách thức xảy ra ở nơi làm việc”, bà Joan Williams, một học giả chuyên nghiên cứu về phụ nữ, đồng thời là giáo sư tại trường Luật thuộc Đại học California nói với hãng tin NBC News.

Kết quả của một khảo sát từ năm 2019 - 2020 trên hơn 200 phụ nữ làm việc trong lĩnh vực công nghệ ở Mỹ cho thấy, có tới 42% phụ nữ gốc châu Á gặp phải tình trạng “bị xem thường, không được tôn trọng, bị định kiến, bị cô lập, bị phớt lờ, bị chế giễu về kỹ năng ngôn ngữ”.

Ngoài ra, họ còn bị giao thêm nhiều công việc hành chính khác bên ngoài phạm vi công việc chính của mình.

“Những vấn đề mà phụ nữ gốc Á gặp phải hầu như rất ít xảy ra với phụ nữ da trắng trong cùng môi trường làm việc”, bà Joan Williams kết luận.

Nguyễn Thuận

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI