Mở cơ chế để phát triển đảng viên nữ ở cơ sở hội - Bài cuối: Tạo động lực, thắp niềm tin để quần chúng phấn đấu vào Đảng

Để hội viên cảm nhận được sự thôi thúc muốn vào Đảng

Thời gian qua, việc phát triển đảng viên trong các cơ quan hành chính, trường đại học, ngay cả trong khối doanh nghiệp khá thuận lợi. Tuy nhiên, việc phát triển đảng viên trong các khu dân cư, trong Hội Phụ nữ và các chi hội còn hạn chế. Khó khăn lớn nhất là thiếu nguồn. Muốn nâng cao số lượng lẫn chất lượng của nguồn thì phải bắt đầu bằng công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng đạo đức, ý thức chính trị, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vai trò của phụ nữ. Một khi hội viên hiểu được giá trị của bản thân, ý nghĩa của việc vào Đảng, họ mới có động lực, cảm thấy thôi thúc muốn phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Hiện nay, công tác tuyên truyền của chúng ta vẫn còn hình thức, khô cứng, thiếu thuyết phục. Để có thể “chạm” được vào cảm nhận của hội viên thì phải rất gần gũi, thấu hiểu, chân thành, chứ không phải là đọc báo cáo, tham luận khô cứng, một chiều từ trên xuống. Chỉ khi chân thành, gắn bó với hội viên thì cấp ủy, đảng viên mới hiểu và hỗ trợ được cho họ, nói họ mới nghe. Đừng đếm số lượng bao nhiêu buổi tuyên truyền, bao nhiêu hội nghị báo cáo mà cần chú trọng đến chất lượng, sự tác động thực sự đến tâm tư, tình cảm hội viên.

Cấp ủy ở các khu phố, hội, chi hội cần có cách làm năng động, sáng tạo, thực chất, từng bước “mở ra” cho hội viên thấy được các hoạt động của chi bộ, vai trò của người đảng viên. Chẳng hạn, đối với những hội viên có năng lực, đạo đức, có triển vọng thì có thể tạo điều kiện cho họ tham dự một số buổi họp chi bộ, họp phổ biến nghị quyết. Các buổi họp như thế cũng là cách để chúng ta giúp họ hiểu trực quan hơn về sinh hoạt Đảng, về vai trò của người đảng viên, về vị thế của Đảng.

Hoặc có thể mời những tấm gương cán bộ lão thành, những cựu chiến binh đến chia sẻ những câu chuyện chân thực từ thời kỳ chiến tranh ác liệt, cho đến khi Đảng tập hợp sức mạnh quần chúng, lãnh đạo nhân dân giành được độc lập, nhờ vậy mới có đất nước Việt Nam độc lập, toàn vẹn như ngày hôm nay. Những câu chuyện “người thật, việc thật” đi từ những năm tháng gian khổ chiến tranh, đi qua thời kỳ đói nghèo hậu chiến tranh, để đến cuộc sống ấm no như ngày hôm nay sẽ làm bật lên vai trò to lớn của Đảng.

Cần có cách tuyên truyền để các hội viên thấu hiểu vai trò lãnh đạo tuyệt đối, toàn diện của Đảng Cộng sản Việt Nam. Vai trò, vị thế ấy ngày càng được nâng cao. Có thể thấy, tháng 9/2023 vừa qua, Tổng thống Mỹ Joe Biden đến thăm Việt Nam theo lời mời chính thức của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng.

Đồng thời, người hội đàm và người ký tuyên bố chung giữa 2 nước cũng là Tổng bí thư. Điều này cho thấy vai trò, vị thế của Đảng Cộng sản Việt Nam đã được nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có các cường quốc, công nhận. Như vậy sẽ giúp hội viên có nhận thức đúng đắn hơn, từ nhận thức đúng đắn sẽ dẫn đến hành động đúng đắn, có động lực phấn đấu, rèn luyện, hoàn thiện bản thân để bước vào hàng ngũ Đảng.

Phó giáo sư, tiến sĩ Nghiêm Đình Vỳ - nguyên Phó trưởng ban Tuyên giáo Trung ương

“Một tấm gương sống còn hơn một trăm bài diễn văn”

Để hội viên có động lực phấn đấu vào Đảng thì vai trò nêu gương của cấp ủy, của người đảng viên ở cơ sở là đặc biệt quan trọng. Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, chính việc lấy gương tốt trong cán bộ, đảng viên để giáo dục là phương pháp tuyên truyền, giáo dục sinh động, có sức thuyết phục và hiệu quả nhất. Người lý giải: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”.

Có hàng chục năm làm công tác dân vận, tôi thấy rằng, hiện nay, nói để dân tin, để thuyết phục dân là không dễ. Cho nên, đảng viên nói phải đi đôi với làm, nói hay thì phải làm giỏi, có như vậy quần chúng mới tin. Bác Hồ từng bảo: “Nếu miệng thì tuyên truyền bảo người ta siêng làm, mà tự mình thì ăn trưa, ngủ trễ; bảo người ta tiết kiệm, mà tự mình thì xa xỉ, lung tung, thì tuyên truyền một trăm năm cũng vô ích”. Hình ảnh Đảng trong mắt hội viên chính là hình ảnh của người đảng viên ở cơ sở, nếu đảng viên không gương mẫu thì không thể thuyết phục được hội viên rằng “phấn đấu vào Đảng là vinh dự”, họ không thể “cảm tình Đảng” được. 

Đối với Hội Phụ nữ, cần chú trọng phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của nữ đảng viên để làm động lực động viên, khích lệ hội viên phụ nữ mong muốn, phấn đấu vào Đảng. Khi đã thuyết phục, khích lệ được hội viên có động lực phấn đấu vào Đảng rồi thì phải mạnh dạn giao việc, tạo cơ hội cho họ thể hiện năng lực, rèn luyện bản lĩnh.

Ông Lê Duy Thốngnguyên Phó vụ trưởng Vụ Nghiên cứu, Ban Dân vận Trung ương

Chú trọng tạo nguồn phát triển Đảng

Để nâng cao chất lượng công tác phát triển Đảng trong hội, chi hội thì vấn đề tạo nguồn là quan trọng nhất. Các chi bộ ở địa bàn dân cư cần xây dựng kế hoạch tạo nguồn, bồi dưỡng thành quần chúng ưu tú để kết nạp. Tạo nguồn không chỉ là tìm nguồn kết nạp mà quan trọng nhất chính là tạo động cơ phấn đấu vào Đảng cho quần chúng. Với một quần chúng chưa có động cơ phấn đấu vào Đảng thì cũng cần xem đó là nguồn để phát triển Đảng.

Để quần chúng có tình cảm, có động cơ muốn phấn đấu vào Đảng thì phải cho quần chúng thấy được sự gần gũi của tổ chức Đảng, của đội ngũ đảng viên ở cơ sở, từ đó làm cho họ vượt qua tâm lý coi vào Đảng là không cần thiết, là phiền phức, sinh hoạt Đảng là khô khan, nhàm chán, mất thời gian.

Thực tế đó đòi hỏi các chi bộ cần đổi mới nội dung và cách thức sinh hoạt Đảng. Chi bộ cần có sự phân công cho các đảng viên làm công tác dân vận, tham gia trực tiếp vào việc vận động quần chúng và tự mình nêu gương trong các phong trào. Sự gần gũi, thân thiện và sâu sát của các đảng viên sẽ làm cho quần chúng cảm thấy có tình cảm, có sự gắn bó hơn với tổ chức Đảng.

Các đảng viên của chi bộ cũng cần tích cực tham gia các hoạt động góp phần nâng cao chất lượng đời sống của người dân trên địa bàn như: công tác chăm lo cho hộ nghèo, hộ gia đình chính sách, người neo đơn, các hoàn cảnh khó khăn. Như vậy sẽ làm cho nhận thức của các tầng lớp nhân dân về vai trò và trách nhiệm của người đảng viên được nâng lên.

Họ sẽ không chỉ cảm thấy gần gũi mà còn tin tưởng, thậm chí tìm thấy ở mỗi đảng viên một chỗ dựa khi có vấn đề khó khăn. Đó chính là cách hữu hiệu nhất để tạo cho quần chúng tình cảm gắn bó hơn với tổ chức Đảng, với đội ngũ đảng viên, tạo cho họ động cơ muốn phấn đấu vào Đảng một cách tự nhiên và trong sáng.

Ngoài ra, chi bộ Đảng cũng cần đổi mới cách thức sinh hoạt Đảng. Chẳng hạn như lựa chọn những nội dung gắn với nhu cầu của người dân trên địa bàn để làm chủ đề sinh hoạt tháng; mở rộng đối tượng tham gia sinh hoạt chuyên đề là các đoàn viên, hội viên, quần chúng trên địa bàn, từ đó tạo ra một kênh để lắng nghe những đề xuất, góp ý, sáng kiến của người dân. Qua đó cũng làm cho mỗi quần chúng thấy được tính thiết thực và hiệu quả trong sinh hoạt chi bộ, thấy được sinh hoạt chi bộ không còn nhàm chán, mất thời gian mà là một hoạt động thiết thực, ý nghĩa. 

Bản thân các tổ chức hội cũng phải không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động, thu hút ngày càng nhiều hội viên. Các hội, trong đó có Hội LHPN, từ trung ương đến cơ sở, cần phải năng động, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, để thực sự tạo sức hút, không chỉ thu hút số lượng hội viên nhiều hơn mà thu hút thêm những hội viên chất lượng, trình độ hơn.

Sự đa dạng, đổi mới hoạt động hội theo hướng thực chất, chất lượng còn là để thông qua những hoạt động đó, hội viên có cơ hội khẳng định vị trí, vai trò của mình, góp phần tạo động lực phấn đấu, rèn luyện, hoàn thiện bản thân để được đứng trong hàng ngũ Ðảng. 

Tiến sĩ Thạch Kim Hiếu, Phó trưởng khoa Xây dựng Đảng, Học viện Cán bộ TPHCM

Phương Thanh