Kinh tế tập thể, hợp tác xã chỉ phát triển khi hiểu đúng, làm đúng

Quang cảnh lớp tập huấn

Tại lớp tập huấn, tiến sĩ Võ Thị Kim Sa – Nguyên phó Hiệu trưởng Trường Chính sách công và Phát triển nông thôn - đã chia sẻ nhiều nội dung thiết thực nâng cao kỹ năng tuyên truyền và vận động hội viên phụ nữ tham gia kinh tế tập thể, HTX.

Theo tiến sĩ Võ Thị Kim Sa, HTX là tổ chức có tư cách pháp nhân, do ít nhất 5 thành viên tự nguyện thành lập, nhằm hợp tác tương trợ trong sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm, đáp ứng nhu cầu chung về kinh tế, văn hóa, xã hội của thành viên, góp phần xây dựng cộng đồng xã hội phát triển bền vững.

Dù quy mô lớn hay nhỏ, các HTX đều thể hiện 6 giá trị đặc trưng riêng biệt là hợp tác, tương trợ, công bằng, dân chủ, đoàn kết và tự chịu trách nhiệm cùng hưởng lợi.

Tiến sĩ Võ Thị Kim Sa - nguyên Phó Hiệu trưởng Trường Chính sách công và Phát triển nông thôn

Tiến sĩ Võ Thị Kim Sa nhấn mạnh, để tuyên truyền và thành lập HTX hiệu quả, cần hiểu rõ về thành viên, cơ cấu tổ chức, vốn điều lệ, tài chính, tài sản… Bà cũng cho rằng, phụ nữ có nhiều ưu điểm như khéo léo, tinh tế, có khả năng quản lý tài chính, do đó rất phù hợp tham gia và điều hành HTX.

Tuy nhiên, bà cũng chỉ ra thực trạng hiện nay, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ bản chất HTX, dễ lầm tưởng cứ thành lập là sẽ được hỗ trợ vốn, dẫn đến tâm lý trông chờ, chủ quan. Một số HTX sau khi thành lập đã xảy ra mâu thuẫn nội bộ, thiếu niềm tin, khiến hoạt động kém hiệu quả, thậm chí không thể tiếp cận vốn vay.

Do đó, công tác tuyên truyền về hợp tác xã cần được thực hiện một cách sâu sắc và linh hoạt. Việc tuyên truyền không nên chỉ dựa vào các chính sách ưu đãi để thu hút người dân, mà cần bắt đầu từ việc thay đổi nhận thức, tạo dựng niềm tin và cảm xúc.

“Cần lựa chọn thời gian, địa điểm phù hợp để chia sẻ chân thành về cả điểm mạnh lẫn điểm yếu của mô hình hợp tác xã, từ đó họ sẽ có tâm thế sẵn sàng xây dựng, đồng hành, nuôi dưỡng HTX một cách bền vững. Khi phụ nữ hiểu được giá trị thực về HTX một cách đúng, họ sẽ làm đúng”, tiến sĩ nhấn mạnh.

Tiến sĩ Võ Thị Kim Sa chia sẻ thêm, để một HTX được hỗ trợ và phát triển cần chú trọng các yếu tố: hiểu rõ bản chất HTX, có sự đoàn kết nội bộ và biết xây dựng phương án sản xuất kinh doanh rõ ràng, khả thi. Đặc biệt, không áp đặt tư duy vận hành doanh nghiệp, công ty lên HTX. Tính minh bạch, công khai chính là nền móng để xây dựng niềm tin, tạo nên sức mạnh tập thể trong cạnh tranh thị trường hiện nay.

Chị Nguyễn Thị Bạch Tuyết – Ủy viên Ban Thường vụ, phụ trách mảng kinh tế Hội LHPN huyện Hóc Môn – cho biết, vào tháng 3/2024, Hội đã thành lập HTX “Phụ nữ Hóc Môn khởi nghiệp” theo Đề án số 01 “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”.

HTX hiện có 8 thành viên, với vốn điều lệ 500 triệu đồng. Ngành nghề đăng ký chính là kinh doanh thực phẩm sạch, thực phẩm đông lạnh, nông sản sấy khô.

Tuy nhiên, HTX gặp nhiều khó khăn khi đi vào vận hành thực tế. Việc đóng góp vốn điều lệ không được đồng thuận như ban đầu, dẫn đến tranh cãi nội bộ, một số thành viên rút vốn, mất đoàn kết vì lợi ích nhóm. Mặc dù trước khi thành lập, Hội đã tổ chức tuyên truyền kỹ lưỡng về Luật HTX và nguyên tắc hoạt động, nhưng trong quá trình triển khai, những mâu thuẫn vẫn phát sinh.

Các thành viên trong lớp trao đổi, thảo luận bài giảng

Chị Bạch Tuyết chia sẻ: “Buổi tập huấn hôm nay thật sự đã giúp chúng tôi nhìn lại những hạn chế, nhận ra cần thay đổi cách tuyên truyền để nâng cao nhận thức, củng cố sự gắn kết giữa các thành viên. Từ đó, mới có thể tập hợp, thu hút thêm hội viên, xây dựng HTX bền vững”.

Trong tương lai, Hội LHPN huyện Hóc Môn đang lên kế hoạch mở thêm một HTX “xanh”, chuyên sản xuất các sản phẩm thân thiện môi trường như mây tre lá, túi nilon tự phân hủy, tinh dầu từ rau củ… nhằm mở rộng mô hình kinh tế tập thể cho phụ nữ, góp phần thúc đẩy kinh tế xanh.

NT