Videos Podcasts TikTok YouTube eMagazine Longform ePaper
ĐƯỜNG DÂY KHẨN: 0913.15.93.15

THỜI SỰ

    Không làm đơn xin nghỉ việc, không được hưởng trợ cấp

    03/09/2013 - 23:33
    Chia sẻ

    PNO - PN - Bà Vũ Thị Phương (SN 1958, ngụ P.14, Q.Phú Nhuận, TP.HCM) - nguyên kế toán tại Trường tiểu học Chí Linh (Q.Phú Nhuận) phản ánh với Báo Phụ Nữ: Bà vào ngành từ tháng 4/1994, đến ngày 31/3/2013 là hết tuổi lao động nhưng không đủ...

    edf40wrjww2tblPage:Content

    Bà Phương cho biết: “Khi có quyết định nghỉ việc do hết tuổi lao động, tôi có hỏi chuyên viên Phòng Nội vụ của quận thì được trả lời: do tôi không làm đơn xin nghỉ việc nên không được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định”. Theo hướng dẫn, bà Phương làm đơn xin cứu xét nộp cho Hiệu trưởng trường là bà Huỳnh Thị Kim Chưởng. Hiệu trưởng cho biết, trường hợp của bà Phương không được cứu xét. Bà Phương bức xúc: “Người lao động khi hết tuổi lao động lẽ ra phải được hướng dẫn cụ thể làm hồ sơ như thế nào để được hưởng chế độ nhưng tôi đã không được hướng dẫn, cũng không được cứu xét giải quyết là thế nào?”.

    Ngày 21/8/2013, Phòng Nội vụ, Phòng GD-ĐT Q.Phú Nhuận, Hiệu trưởng trường và bà Phương đã có buổi họp giải quyết đơn khiếu nại của bà Phương. Cuộc họp kết luận: Bà Phương nghỉ việc do hết tuổi lao động nên không được hưởng trợ cấp thôi việc và đề nghị bà Chưởng xem xét tài chính của đơn vị để hỗ trợ bà Phương, báo cáo lại Phòng Nội vụ.

    “Kinh phí của trường có hạn, chúng tôi đang tính toán để hỗ trợ bà Phương nhưng cũng chỉ hỗ trợ được 1/3 số tiền bà Phương yêu cầu. Đây là hỗ trợ chứ không phải tiền trợ cấp thôi việc”, bà Chưởng cho biết.

    Khong lam don xin nghi viec, khong duoc huong tro cap

    Bà Phương trình bày sự việc

    Theo luật sư Hồ Nguyên Lễ (Đoàn Luật sư TP.HCM): Luật Viên chức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2012 quy định: Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc. Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc trường hợp có quyết định nghỉ hưu (điều 45). Như vậy trường hợp bà Phương không thuộc diện được trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, Trường tiểu học Chí Linh và Phòng Nội vụ thuộc UBND Q.Phú Nhuận đã vi phạm Nghị định 29/2012/NĐ-CP.

    Cụ thể: trước sáu tháng, tính đến thời điểm nghỉ hưu, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để viên chức biết; trước ba tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức phải ra quyết định nghỉ hưu. Vì ngày 2/4/2013, UBND Q.Phú Nhuận ban hành quyết định 23 về việc chấp thuận cho viên chức (bà Phương) thôi việc kể từ ngày 1/4/2013 với lý do hết tuổi lao động, đến ngày 15/4/2013, bà Phương mới nhận được quyết định 23 nên bà Phương có quyền yêu cầu UBND Q.Phú Nhuận bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Mặt khác, do bà Phương chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, sau khi nghỉ việc sẽ gặp khó khăn, nên nhà trường và Phòng Nội vụ cần xem xét lại việc trợ cấp thôi việc mới thấu tình đạt lý.

     Quỳnh Mai

    Theo Nghị định số 29/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, nếu nghỉ việc do hết tuổi lao động thì không được hưởng trợ cấp thôi việc. Muốn được hưởng trợ cấp thôi việc phải có đơn tự nguyện xin thôi việc gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Trong thời gian 20 ngày, kể từ ngày nhận đơn, nếu đồng ý thì người đứng đầu ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc. Nếu không đồng ý thì trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do. Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được lấy từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
    Từ khóa trợ cấp thôi việchưởng trợ cấpđơn xin nghỉ việc
     
    TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
    Xem nhiều

    news_is_not_ads=
    Góc nhìn
    Đừng quên họ
    TIN MỚI