Khan hiếm nguồn nhân lực bất động sản có chất lượng

14/08/2023 - 06:59

PNO - Đó là nhận định của nhiều chuyên gia, doanh nghiệp tại diễn đàn “Nguồn nhân lực bất động sản Việt Nam 2023-2024” do Hiệp hội Bất động sản Việt Nam tổ chức cuối tuần qua.

Ông Lê Nhật Thanh - Giám đốc vận hành An Gia Group - cho rằng thị trường bất động sản Việt Nam ngày càng phát triển, đặt ra yêu cầu về đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp từ đầu tư, thiết kế sản phẩm, kinh doanh bán hàng, quản lý khai thác bất động sản…

Tuy nhiên, nguồn nhân lực bất động sản chỉ đáp ứng được 30 - 40% nhu cầu của doanh nghiệp. Phần lớn nhân sự đang được đào tạo tự phát, không có sự xâu chuỗi, bài bản, thiếu kiến thức pháp luật - xã hội. Ông Đặng Đình Toàn - Chủ tịch Công ty cổ phần Bất động sản VieTera - cũng nhận định tương tự và cho biết nguồn nhân lực có chất lượng rất khan hiếm. 

Nhân lực trong lĩnh vực bất động sản hiện nay chủ yếu làm tay ngang, chưa chuyên nghiệp. Ông Nguyễn Đức Lập - Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Đào tạo Bất động sản - cho rằng: Quy định pháp luật trong hoạt động ngành nghề kinh doanh bất động sản gần như không có rào cản nào để gia nhập ngành, cho nên cứ hễ thị trường “sốt” lên là người người gia nhập thị trường. Trong năm 2019, thị trường có 300.000 môi giới nhưng chỉ 10% có chứng chỉ hành nghề.

Hiện nay, môi giới gia nhập tự do, không cần học. Rất nhiều tổ chức chỉ cần nhân sự có chứng chỉ để hợp thức hóa chứ không yêu cầu gì gắt gao, dẫn đến phát sinh thị trường giao dịch, hoạt động thiếu minh bạch.

Bàn về công tác đào tạo, tiến sĩ Trần Đình Lý - Phó hiệu trưởng Trường đại học Nông Lâm TPHCM - cho rằng việc nhân lực hiện nay còn yếu chủ yếu vì họ là tay ngang, chứ không phải không có những trường đào tạo bài bản. Hiện nay, có khoảng 20 trường đào tạo ngành này.

Trường đại học Nông Lâm TPHCM đã có 20 năm đào tạo về quản lý đất đai, địa chính, quản lý đô thị… không chỉ cung cấp nguồn nhân lực trong nước mà còn cả quốc tế. “Bất động sản là một hệ sinh thái rất rộng, do đó cần phải phát triển nguồn nhân lực thật mạnh để đáp ứng”, ông 

đề nghị. 

Các chuyên gia đều nhấn mạnh để đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng, chuyên nghiệp, hiểu đúng về bất động sản cần sự bắt tay của doanh nghiệp với cơ sở đào tạo. Doanh nghiệp cũng nên có sự đặt hàng, để nhận được đội ngũ nhân lực tốt hơn như nhiều ngành nghề khác.

Trương Mẫn

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI