Hội Nữ doanh nhân TPHCM tri ân những “người thầy” của đội ngũ quản lý doanh nghiệp

19/11/2024 - 17:48

PNO - Kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Hội Nữ doanh nhân TPHCM (HAWEE) và Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ (CLB) HAWEE Mentoring tổ chức buổi họp mặt tri ân mentor - những người cố vấn, hướng dẫn của chương trình HAWEE Mentoring, đồng thời tổng kết hoạt động mùa vừa qua và khởi động mùa mới.

Đội ngũ mentor của chương trình HAWEE Mentoring qua các mùa - Ảnh: Nhã Chân
Đội ngũ mentor của chương trình HAWEE Mentoring qua các mùa - Ảnh: Nhã Chân

Các mentor tham gia công tác đào tạo tại HAWEE Mentoring đều dựa trên nguyên tắc tự nguyện với mong muốn tiếp lửa và truyền đạt những kinh nghiệm, kiến thức của mình giúp thế hệ sau thuận lợi hơn trong quá trình làm việc và phát triển.

Chị Thông Thị Kim Thương - Quản lý tài chính Công ty TNHH Laven Group, mentee xuất sắc của HAWEE Mentoring mùa 4 - cho biết: “Đối với chúng tôi, mentor chính là thầy, cô giáo. Tôi không chỉ học hỏi từ mentor kiến thức kinh doanh mà còn học được sự điềm tĩnh, phong cách làm việc, cách ăn mặc và cả cách giao tiếp với cấp trên, cấp dưới… đó thật sự là những kiến thức quý giá mà không phải ai cũng có thể dễ dàng tiếp cận”.

Suốt 4 mùa, số lượng người tham gia HAWEE Mentoring không ngừng tăng. Ở mùa 5, hơn 80% mentee là quản lý các doanh nghiệp. Điều này cho thấy nhu cầu bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ quản lý của các doanh nghiệp hiện nay rất lớn.

Bà Lê Thị Thanh Lâm - Phó chủ tịch Hội Nữ doanh nhân TPHCM - cho biết, có nhiều doanh nghiệp các năm trước đã cử nhân viên tham gia HAWEE Mentoring, năm nay lại tiếp tục cử nhân viên đến, điều này cũng đặt ra một thách thức.

“Nếu các cán bộ quản lý tham gia trong tâm thế bị áp đặt, không tự nguyện thì sự cam kết của mentee với chương trình sẽ không tốt. Trong khi đó, với Mentoring, mentee phải là người chủ động: chủ động đề xuất nội dung muốn học, chủ động sắp lịch gặp mentor, chủ động làm bài báo cáo sau mỗi lần gặp gỡ mentor... Vì vậy, nếu tham gia trong tâm thế bị động sẽ rất khó về đích” - bà Lâm bày tỏ.

Ban Chủ nhiệm CLB HAWEE Mentoring thông tin, tham gia chương trình, một mentee sẽ được ghép cặp và được hướng dẫn bởi một mentor trong vòng 12 tháng, mỗi tháng gặp nhau tối thiểu 1 lần. Trước khi quá trình ghép cặp diễn ra, ban chủ nhiệm phải làm việc kỹ lưỡng và nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của cả mentee lẫn mentor, có vậy tỉ lệ “về đích” mới cao và đạt được hiệu quả đào tạo như kỳ vọng.

Song song đó, để gia tăng chất lượng, đội ngũ mentor của CLB đã được nâng cấp với 57% mentor mới - là những chuyên gia giàu kinh nghiệm và có uy tín trong lĩnh vực tư vấn, hỗ trợ khởi nghiệp - mang đến góc nhìn đa chiều và thực tiễn hơn cho các mentee.

Nhã Chân

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI