Hiến kế nâng chất lượng hội viên Hội phụ nữ

Trong nửa nhiệm kỳ qua, các cấp hội tuyên truyền cho trên 94,5% gia đình cán bộ, hội viên nắm vững nội dung tiêu chí xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”. Qua bình xét có trên 70% hộ gia đình đạt các nội dung tiêu chí. Hàng năm tỷ lệ cán bộ, hội viên đạt danh hiệu “phụ nữ tiên tiến” trên 70%, cao nhất là TP.HCM, tỉnh Bình Dương, Bình Thuận.

Với đề án “Giáo dục năm triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”, Hội LHPN cụm Đông Nam bộ tổ chức truyền thông kỹ năng nuôi dạy con cho trên 64% bà mẹ có con dưới 16 tuổi. Các mô hình mới trong hỗ trợ hôn nhân, gia đình, hỗ trợ việc làm đều được triển khai thực hiện như: xây dựng 570/635 CLB xây dựng gia đình hạnh phúc, thành lập 468/494 địa chỉ tin cậy cộng đồng, thành lập 110 dịch vụ gia đình.

Bà Đinh Thị Bạch Mai - Chủ tịch Hội LHPN TP chỉ ra khó khăn tại cơ sở

Hàng năm, các cấp Hội tập trung khảo sát nắm danh sách số phụ nữ nghèo để hỗ trợ. Kết quả đã hỗ trợ trên 90.000 hộ, điển hình là TP.HCM và Tây Ninh, giúp trên 40.000 hộ thoát nghèo; trên 80% hội viên tham gia các loại hình tiết kiệm; hỗ trợ xây dựng 1.817 mái ấm tình thương; tổ chức dạy nghề cho 38.831 lao động nữ; giới thiệu việc làm cho 57.918 lao động nữ.

Tại hội nghị, các đại biểu còn thảo luận chia sẻ kết quả đạt được và chưa đạt được, đưa ra điểm mới, điểm sáng tạo trong thời gian qua, nêu ra những khó khăn thực tế ở địa phương, những hạn chế yếu kém để khắc phục.

Bà Đinh Thị Bạch Mai - Chủ tịch Hội LHPN TP cho biết, càng làm thấy công tác PN càng hay nhưng ngày càng khó. Thành Hội PN đã thành công trong việc tập trung đầu tư cho cơ sở hội; nâng cao năng lực cho cán bộ Thành hội để giúp cơ sở Hội; thành lập nhiều mô hình tư vấn cộng đồng để phát huy lực lượng nữ tri thức; phối hợp hoạt động với nhiều cơ sở ngành... Tuy nhiên Hội vẫn còn trăn trở và gặp khó khăn là phải làm sao thu hút PN tham gia vào Hội đạt chỉ tiêu 75% đề ra.

Tỉnh Hội Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu, Đồng Nai cũng gặp khó khăn về việc phát triển và nâng chất lượng hội viên, nguyên nhân là do chế độ khen thưởng dành cho cơ sở còn ít, nhiều cán bộ hội viên còn thiệt thòi. Đồng ý kiến với các tỉnh, bà Huỳnh Thị Hằng - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Bình Phước trăn trở: “Tỷ lệ hội viên tham gia sinh hoạt Hội còn ít. Bình thường chỉ tập hợp được khoảng 50%, nhưng vào các mùa vụ nông nghiệp, tỷ lệ giảm chỉ còn 20%. Nếu có tham gia các chị cũng làm công việc riêng, không mạnh dạn phát biểu hoặc không nhớ hết nội dung Hội triển khai”.

Bà Trần Thị Ngọc Thu - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Tây Ninh cho biết, điểm sáng của tỉnh Hội là phát triển được mô hình đồng hành cùng cơ sở. Tuy nhiên, còn gặp khó là cán bộ cơ sở không ổn định do chuyển sang các ngành, lĩnh vực khác. Ngoài ra, do tỉnh gần biên giới nên tình hình tội phạm, tệ nạn xã hội vẫn còn phức tạp, nên công tác giáo dục, tuyên truyền chưa đi tới những đối tượng này. Nhiều chị em còn nghe kích động dẫn đến vi phạm pháp luật.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hòa thăm hỏi, chia sẻ cùng chị em cơ sở

Song song với việc nêu lên những khó khăn, các đại biểu cũng góp ý làm sao để nâng số lượng và chất lượng hội viên. Bà Nguyễn Thị Ngọc Bích - Phó chủ tịch thường trực Hội LHPN TP đề nghị, để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi tổ hội cần nâng cao kỹ năng cho người đứng ra tổ chức sinh hoạt. Cố gắng cải tiến số lượng sổ sách, biểu mẫu gọn, nhẹ để giảm gánh nặng cho các chị. Nên bình chọn, tuyên dương, trao giải thưởng cho cán bộ chi tổ hội giỏi để gắn kết họ với Hội.

Còn theo bà Nguyễn Thị Kim Hoàng - Chủ tịch Hội LHPN Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, để thu hút hội viên, cần sáng tạo nội dung và hình thức sinh hoạt. Tùy từng đối tượng mà cần có nội dung sinh hoạt phù hợp. Ví dụ có nơi cần hỗ trợ vật chất, nhưng có nơi cần hỗ trợ về mặt tinh thần, nếu áp dụng không phù hợp, hội viên sẽ “quay lưng” với Hội. Đồng quan điểm trên, bà Bố Thị Xuân Linh - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Bình Thuận góp ý thêm, cần tính toán tùy theo mùa vụ, tính chất công việc từng đối tượng, từng khu vực mà bố trí, sắp xếp thời gian sinh hoạt cho phù hợp.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam cho biết, nguyên nhân chất lượng và số lượng hội viên tham gia sinh hoạt chưa đạt chỉ tiêu là do lâu nay chỉ tập hợp các đối tượng là nông dân, công nhân, trí thức, tiểu thương… tham gia sinh hoạt Hội, còn các đối tượng phụ nữ chậm tiến, phụ nữ buôn bán trở về vẫn chưa có hình thức tập hợp nào. Hiện có nhiều chính sách cho các đối tượng như nữ trí thức, công nhân, người lao động… nhưng phụ nữ nghèo vẫn chưa có chính sách gì. Vẫn còn tình trạng cấp trên chỉ đạo, đưa tài liệu xuống rồi phó mặc cơ sở tự loay hoay…

Để tháo gỡ những khúc mắc này, cơ sở Hội cần xác định nhiệm vụ từng cấp là gì. Cấp trên cần phải hướng dẫn, phổ biến một cách cụ thể cho cấp dưới triển khai thực hiện và phải biết lắng nghe hội viên phản ánh. Cần phải tập hợp đúng đối tượng, triển khai nội dung và hình thức sinh hoạt phù hợp; mạnh dạn tham mưu với địa phương để có chính sách hỗ trợ riêng cho các đối tượng PN nghèo, dân tộc thiểu số; khen thưởng “nóng” cá nhân làm tốt…

Thanh Hoa