Giáo viên khấp khởi chờ thưởng tết

Giáo viên trường công có thêm 1 khoản thưởng dịp tết

Tất bật với sổ sách để quyết toán chi tiêu năm 2024, bà Huỳnh Thị Tuyết Hoa - Hiệu trưởng Trường tiểu học Lê Văn Thọ (quận 12, TPHCM) - cho biết, trường đang tính toán để sớm chi tiền thưởng tết cho giáo viên.

Theo bà, Nghị định 73/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, tính đến hết ngày 31/12/2024 là 6 tháng. Do vậy, năm nay các trường được cấp khoản ngân sách khen thưởng 6 tháng tương đương 5% quỹ lương. Dù được hưởng nửa năm nhưng giáo viên rất phấn khởi khi năm đầu tiên có thưởng tết.

Hiện Trường tiểu học Lê Văn Thọ đã được cấp 557 triệu đồng cho quỹ khen thưởng này. Trường có 124 giáo viên nên trung bình mỗi người sẽ được nhận khoảng 4,5 triệu đồng.

Ngoài ra, trường còn khoản tiết kiệm để chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên hằng năm vào dịp tết. Năm nay, trung bình mỗi giáo viên sẽ nhận được 8-9 triệu đồng/người. “Tổng 2 khoản, mỗi giáo viên sẽ được nhận từ 12,5-13,5 triệu đồng.

Dù chưa nhiều nhưng đây là khoản thu nhập thêm vào cuối năm giúp nhà giáo có cái tết đầm ấm. Hy vọng, sang năm khi Nghị định 73 có hiệu lực đủ 12 tháng, mức thưởng này sẽ cao hơn” - bà Huỳnh Thị Tuyết Hoa chia sẻ.

Tết năm nay, giáo viên Trường tiểu học Lê Văn Thọ (quận 12) được thưởng từ 12,5-13,5 triệu đồng

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Hiệu trưởng Trường THCS Lê Văn Tám (quận Bình Thạnh, TPHCM) - cho hay, năm nay khoản thưởng của giáo viên dịp tết sẽ tăng hơn năm trước khi có ngân sách từ quỹ khen thưởng.

Năm đầu tiên thực hiện chi khoản này nên các trường phải xây dựng quy chế chi tiêu theo Nghị định 73. Hội đồng nhà trường sẽ đánh giá mức độ hoàn thành công việc của cán bộ, nhân viên theo 3 mức: hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành nhiệm vụ để tính toán khen thưởng theo từng mức phù hợp.

Hiện trường đã được cấp 460 triệu đồng, chi cho 91 người nên mỗi người có thể nhận từ 4-8 triệu đồng. Còn có khoản tiết kiệm để chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên, nhân viên vào dịp tết sẽ như mọi năm, trung bình từ 7-8 triệu đồng/người, cao nhất khoảng 12 triệu đồng. “Tổng 2 khoản trên từ 11-16 triệu đồng/người, tăng 4-8 triệu đồng/người” - ông nói. Giáo viên sẽ được nhận 2 khoản này vào giữa tháng 1/2025.

Ông Trịnh Duy Trọng - Hiệu trưởng Trường THPT Trường Chinh (quận 12) - cũng cho biết, năm nay giáo viên sẽ có 2 khoản thưởng, từ nguồn tiết kiệm của trường và từ quỹ khen thưởng. Riêng phần chi thu nhập tăng thêm, năm trước cao nhất là 15-20 triệu đồng/người.

Năm nay, trường dự kiến mức chi này tương đương. “Còn chi thưởng theo Nghị định 73, giáo viên sẽ có thêm từ 4-5 triệu đồng/người. Trường đã được ngân sách cấp 700 triệu đồng. Chúng tôi đang xây dựng quy chế chi tiêu, tính toán để thưởng cho giáo viên trước tết” - ông nói.

Ngoài ra, theo chính sách đặc thù của TPHCM, hằng năm giáo viên thuộc biên chế thường được chăm lo quà tết (năm trước giáo viên được nhận 1,8 triệu đồng/người) từ nguồn ngân sách thành phố.

Trường tư thưởng tết từ vài triệu đến vài chục triệu đồng

Ở các trường tư thục, việc thưởng tết cho cán bộ, công nhân viên thực hiện theo Luật Lao động. Mức chi này tùy thuộc vào chính sách và tình hình hoạt động của mỗi trường.

Bà Phạm Thị Thúy Vĩnh - sáng lập Trường tiểu học-THCS-THPT Ngô Thời Nhiệm - cho biết, năm nay mức thưởng tết cho giáo viên, nhân viên của trường khá cao. Với khoảng 800 nhân sự, trường dự kiến chi khoảng 14-15 tỉ đồng để thưởng tết. Tùy vào thâm niên, vị trí công việc, thành tích chuyên môn mỗi người sẽ được nhận từ 5-20 triệu đồng.

“Thưởng tết nhằm động viên tinh thần người lao động, song quan trọng hơn là để họ sống tốt bằng lương. Hằng năm, trường còn có nhiều khoản thưởng khác vào các dịp lễ cùng nhiều chính sách chăm lo cho người lao động” - bà Phạm Thị Thúy Vĩnh nói. Đây cũng là một trong những trường ngoài công lập chi mức lương khá cao để thu hút giáo viên, từ 14-60 triệu đồng/tháng và tăng 10% mỗi năm.

Tại Trường mầm non Mặt Trời Nhỏ (quận Bình Tân), vài năm gần đây số lượng học sinh sụt giảm hơn một nửa nhưng trường vẫn cố gắng gói ghém để giáo viên, nhân viên có thưởng tết. Hiệu trưởng nhà trường Lê Ái Sơn Hà thông tin: Trung bình, mỗi giáo viên sẽ được nhận lương tháng 13 khoảng 6,8 triệu đồng/người. Những người có thâm niên từ 10 năm trở lên sẽ được nhận thêm 50% lương tháng 14, tương đương 3-4 triệu đồng nữa.

Hệ thống Trường tiểu học, THCS, THPT Tre Việt (TPHCM) cũng đã lập quỹ thưởng tết gần 2 tỉ đồng để chi cho khoảng 210 cán bộ, giáo viên. Theo ông Bùi Gia Hiếu - Chủ tịch hội đồng trường - so với năm ngoái, mức thưởng tết của trường năm nay tăng nhẹ. Cụ thể, người nhận mức thưởng tết thấp nhất là hơn 5 triệu đồng, người cao nhất khoảng 40 triệu đồng.

Tại TPHCM, giáo viên, nhân viên trường công lập còn có thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND. Trong đó, mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ. Như vậy, giáo viên ở bậc lương thấp nhất là 2.34 sẽ nhận khoảng 24 triệu đồng/quý. Với những người có thâm niên (hệ số lương gần 5.0) và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có thể nhận gần 60 triệu đồng/quý.

Nguyễn Loan