Gần 2/3 phụ nữ trẻ ở Anh từng bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc

12/05/2023 - 20:14

PNO - Một cuộc thăm dò của Đại hội Công đoàn Anh (TUC) cho thấy, gần 2/3 phụ nữ trẻ nước này đã từng bị quấy rối tình dục, bắt nạt hoặc lạm dụng bằng lời nói tại nơi làm việc.

 

TUC cáo buộc rằng một số nghị sĩ Tory và đồng nghiệp đang cố gắng phá hoại luật mới để bảo vệ người lao động khỏi quấy rối và tấn công tình dục tại nơi làm việc
Nhiều chuyên gia, nhà xã hội học đang kêu gọi chính phủ Anh bảo vệ người lao động khỏi vấn nạn quấy rối và tấn công tình dục tại nơi làm việc

"Hầu hết các nạn nhân không trình báo vì sợ không được tin tưởng hoặc làm tổn hại đến các mối quan hệ tại nơi làm việc hoặc ảnh hưởng đến triển vọng nghề nghiệp của họ" - TUC cho biết.

Theo TUC, gần 58% phụ nữ từng bị quấy rối tại nơi làm việc và con con số này tăng lên 62% đối với phụ nữ trong độ tuổi từ 25 - 34. "Các trường hợp này không phải là cá biệt. Có tới 57% phụ nữ nói rằng họ gặp 3 hoặc nhiều sự cố bắt nạt tại nơi làm việc. Hơn 43% đã bị quấy rối tình dục ít nhất 3 lần" - TUC báo cáo thêm.

Paul Nowak - Tổng thư ký của TUC - cho biết: “Mọi phụ nữ nên được an toàn khỏi quấy rối tình dục. Thế nhưng, mỗi ngày chúng ta lại nghe những câu chuyện về quấy rối tình dục ở nơi làm việc. Ngoài ra, chúng tôi cũng nhận thấy nhiều phụ nữ làm các công việc phải giao tiếp với  công chúng như nhân viên bán lẻ, nhân viên lễ tân, bác sĩ đa khoa thường xuyên bị khách hàng và bệnh nhân lạm dụng".

Theo báo cáo của Dịch vụ Y tế quốc gia Anh (NHS), trong năm qua, cứ 12 nhân viên y tế sẽ có 1 người bị quấy rối tại nơi làm việc. NHS cũng như TUC yêu cầu chính phủ Anh nên có các chương trình đào tạo chuyên biệt để ngăn chặn quấy rối tình dục phụ nữ ở nơi làm việc, bởi đây cũng là nguyên nhân chính khiến nhiều nhân viên bỏ việc.

Thảo Nguyễn (theo Guardian)

 

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI