Đưa phong trào Hội vào doanh nghiệp

Những đơn vị tiên phong

Hưởng ứng năm An toàn giao thông 2012, Hội LHPN P.12, Q.6, TP.HCM thành lập CLB NCN Thuận Phương - đảm bảo an toàn giao thông. CLB hiện có 20 thành viên. Tham gia CLB, thành viên được trang bị những kiến thức pháp luật về an toàn giao thông, góp phần giảm tình trạng kẹt xe, tai nạn giao thông…

Cầm xấp tờ rơi hướng dẫn các quy tắc khi tham gia giao thông, chị Nguyễn Thị Cẩm Tú (Công ty may Thuận Phương) chia sẻ: “Đây là lần đầu tôi tham gia buổi tuyên truyền do Hội PN tổ chức. Nội dung chương trình rất thiết thực, cần thiết đối với chúng tôi. Từ ngày Hội đưa mô hình CLB vào DN, chúng tôi có điều kiện tiếp cận thông tin nhiều hơn”.

Chị Nguyễn Đỗ Trung Thư - Chủ tịch Hội PN P.12, Q.6 kiêm chủ nhiệm CLB cho biết: “Ngoài việc tuyên truyền an toàn giao thông, Hội PN còn chọn những NCN trong CLB trở thành “cán bộ Hội” ngay tại DN. Những NCN này, ngoài uy tín còn có thể tuyên truyền hoặc đứng ra tổ chức sinh hoạt nhóm NCN trong dây chuyền, nhóm NCN nhà trọ, giúp nhau cùng vượt khó”.

Trước đó, NCN khu lưu trú Trường Thịnh (Q.Bình Tân, TP.HCM) rất phấn khởi khi CLB NCN Trường Thịnh của Hội PN được thành lập ngay trong “nhà” mình. Dịp 8/3 vừa qua, hơn 150 thành viên CLB hào hứng với hội thi tiểu phẩm tuyên truyền, giáo dục đạo đức, phẩm chất của phụ nữ VN. Chị Nguyễn Thị Hai (CN ngành may) nói: “Tham gia CLB, chúng tôi không chỉ được rèn luyện bản thân trong công việc cũng như cuộc sống, mà còn được góp mặt trong nhiều hoạt động cộng đồng khác như tuyên truyền phòng chống dịch bệnh tay-chân-miệng, sốt xuất huyết; tổ chức các buổi làm sạch môi trường, phát quang cây cỏ, bụi rậm, diệt lăng quăng…”.

Bà Trịnh Thị Ánh Hồng - Chủ tịch Hội LHPN Q.Bình Tân, TP.HCM cho biết: “CLB NCN Trường Thịnh được thành lập từ năm 2006, với mục đích tạo “món ăn tinh thần” cho NCN những ngày cuối tuần, dịp lễ, tết. Bên cạnh đó, chúng tôi thường xuyên vận động chị em học và làm theo gương Bác trong việc thực hành tiết kiệm. Từ mô hình CLB, Hội PN có nhiều thuận lợi trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NCN; phối hợp với các ban ngành, đoàn thể giúp đỡ, hỗ trợ kịp thời những chị em khó khăn”.

Nữ công nhân khu chế xuất Tân Thuận trổ tài nấu ăn nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6

Nhiều doanh nghiệp chưa mặn mà

Dù mô hình đưa hoạt động Hội vào DN của Hội PN đem lại nhiều lợi ích cho DN cũng như NCN, nhưng hiện nay, vẫn còn nhiều DN chưa thực sự mặn mà với phong trào của Hội. Bà Đoàn Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch thường trực Hội LHPN Q.Thủ Đức, TP.HCM phân tích: “Quận Thủ Đức có hàng trăm ngàn CN, hàng trăm DN. Hội rất muốn đưa phong trào vào DN. Dù đã khảo sát rất nhiều nhưng đến nay, Quận Hội vẫn chưa thể ra mắt CLB tại DN. Điểm vướng là tất cả các DN đều có tổ chức công đoàn, nếu thêm Hội thì phong trào “đụng” nhau. Vì vậy cần phải có sự phối hợp hoạt động giữa Hội và Ban Nữ công Công đoàn. Trong năm, Hội đã tổ chức được một vài chương trình như tuyên truyền luật liên quan đến CN; khám bệnh, phát thuốc miễn phí… nhưng cũng “trầy vi tróc vảy” mới vận động DN đồng ý để CN tham gia. Hiện nay, chúng tôi chỉ mới triển khai những phong trào của Hội đến NCN tại các khu nhà trọ”.

Còn bà Lê Thị Hảo - Phó Chủ tịch Hội LHPN Q.7, TP.HCM mong muốn thành lập được Chi hội PN ngay tại DN. Có như vậy Hội mới sâu sát, có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực đến với NCN. “Mong muốn là vậy, nhưng các DN lớn, DN có vốn đầu tư nước ngoài đều có tổ chức công đoàn; trong khi tổ chức Hội lại không bắt buộc thành lập nên nhiều DN vẫn chưa mặn mà. Vì thế, chúng tôi đang khảo sát những DN nhỏ, chưa có tổ chức đoàn thể để thành lập chi hội PN” - bà Hảo nói.

“Thực ra, thành lập CLB trong NCN tại DN không khó. Cái khó là chúng ta có duy trì sinh hoạt lâu dài và có hiệu quả hay không” - bà Trần Thị Tuyết Hồng - Chủ tịch Hội LHPN Q.Tân Phú bộc bạch. Theo bà, nhiều DN chỉ nghĩ đơn giản, nếu để CN về sớm 30 phút tham gia các buổi sinh hoạt của Hội sẽ ảnh hưởng đến sản xuất, không chạy đơn hàng. Họ không thấy được rằng, nếu CN được nâng cao nhận thức sẽ không xảy ra tình trạng đình công, lãng công; CN được quan tâm đến sức khỏe, tinh thần thì hiệu quả công việc sẽ nâng cao, lợi nhuận DN cũng tăng.

Bước đầu, việc phát động phong trào Hội trong DN tuy có một số khó khăn nhưng các quận Hội vẫn nỗ lực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực theo kiểu “mưa dầm thấm sâu”. Hội LHPN Q.7 đã tổ chức tuyên truyền phổ biến, giáo dục kiến thức về các lĩnh vực: tình yêu, hôn nhân gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản; tổ chức các hoạt động giúp đỡ, thăm hỏi thành viên gặp khó khăn, ốm đau, sinh con hay tổ chức khám phụ khoa cho NCN, hỗ trợ học bổng cho con NCN có hoàn cảnh khó khăn... Hội LHPN Q.Bình Tân tổ chức nhiều phong trào để chị em tham gia như hội khỏe mùa xuân, thi tìm hiểu pháp luật, trổ tài nấu ăn…

Phương Vy