Đề xuất lương tối thiểu tăng cao nhất 17%

14/09/2013 - 06:38

PNO - PNO - Theo dự thảo Nghị định trình Chính phủ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH), mức tăng lương tối thiểu vùng doanh nghiệp từ 15 – 17%, thấp hơn một nửa so với phương án mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã...

edf40wrjww2tblPage:Content

Bộ LĐ-TBXH đang xây dựng dự thảo Nghị định trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng 2014, áp dụng đối với người lao động tại khối doanh nghiệp. Được biết, phương án này đã được 9/15 thành viên của Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu. Cụ thể, lương tối thiểu tại khu vực I tăng từ 2,35 triệu đồng/tháng lên 2,75 triệu đồng/tháng; vùng II từ 2,1 lên 2,45 triệu đồng/tháng; vùng III tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,1 triệu đồng/tháng, tương ứng với khoảng 17%. Riêng vùng IV, lương cơ bản tăng 15% - từ 1,65 triệu đồng lên 1,9 triệu đồng/tháng. 

De xuat luong toi thieu tang cao nhat 17%

Như vậy, mức lương do Bộ LĐ-TBXH dự kiến trình Chính phủ chỉ bằng một nửa so với phương án mà trước đó Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất là từ 24 - 36%. Theo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, mức tăng này cũng chỉ đáp ứng được từ 75 - 84% nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ. Theo ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH, dự thảo vẫn đang tiếp tục thu thập ý kiến của các bộ, ngành và các đơn vị liên quan trên tiêu chí hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Dự kiến, trong tháng 9 này, Bộ sẽ trình Chính phủ phương án cuối cùng. Nếu được thông qua, mức lương này sẽ bắt đầu được áp dụng từ ngày 1/1/2014.
 

HUYỀN ANH

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI