Đề xuất bổ nhiệm vượt cấp, miễn trừ trách nhiệm với cán bộ "dám nghĩ, dám làm"

02/04/2025 - 10:18

PNO - Đây là một trong những nội dung quy định tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến đóng góp.

Bộ Nội vụ đề xuất
Bộ Nội vụ đề xuất bổ nhiệm vượt cấp, miễn trừ trách nhiệm nếu có sai sót với cán bộ công chức dám nghĩ, dám làm, dám đột phá - Ảnh minh họa

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).

Tờ trình của dự thảo nêu rõ, thời gian qua, quá trình tổ chức luật cán bộ công chức đã bộc lộ một số hạn chế, bất cập cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với điều kiện thực tiễn và yêu cầu phát triển của đất nước.

Đáng lưu ý, đội ngũ công chức hiện nay ở tình trạng “vừa thừa, vừa thiếu”; có tình trạng né tránh, đùn đẩy, không dám nghĩ, dám làm. Trong khi đó, một số chủ trương mới của Đảng về công tác cán bộ cần tiếp tục thể chế hóa, bảo đảm thực hiện bằng quy định của luật, bao gồm: cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài; cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; cơ chế sàng lọc, thay thế cán bộ, công chức thiếu trách nhiệm, năng lực hạn chế, uy tín thấp.

Nhằm khắc phục những tồn tại này, dự thảo đã quy định về Quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ (điều 10).

Cụ thể, cán bộ công chức được phân công nhiệm vụ theo đúng vị trí việc làm và được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ; được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật; được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao; được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm. Cán bộ công chức được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.

“Được khuyến khích, khen thưởng, bổ nhiệm vượt cấp khi có thành tích trong đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và được miễn trừ trách nhiệm khi có sai sót, thiệt hại trong thực hiện”, dự thảo quy định.

Về tiền lương và thu nhập, cán bộ công chức được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn được giao của vị trí việc làm phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước. Cán bộ, công chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành, nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.

Cán bộ công chức được hưởng tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

Về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm; nghỉ lễ Tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Minh Quang

 
TIN MỚI