Để phụ nữ TPHCM phát huy tối đa tiềm năng

Trong những năm qua, phụ nữ TPHCM đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào trên nhiều lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, giáo dục. Những thành tựu này không chỉ thể hiện qua số lượng mà còn qua chất lượng, tác động rõ nét đến mọi mặt của đời sống xã hội. Phụ nữ TPHCM không chỉ là lực lượng quan trọng đóng góp vào sự phát triển của thành phố mà còn là hình mẫu tiêu biểu về bản lĩnh, trí tuệ và sự năng động. Những phẩm chất và năng lực nổi bật của phụ nữ TPHCM giúp họ thành công trong nhiều lĩnh vực chính là tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sáng tạo. Bên cạnh đó, sự tự tin, bản lĩnh giúp họ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đối mặt với những khó khăn, thử thách.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, phụ nữ TPHCM đứng trước nhiều cơ hội và thách thức lớn. Những cơ hội lớn đến từ việc mở rộng thị trường lao động ra quốc tế. TPHCM thu hút rất nhiều nhà đầu tư lớn, tạo ra nhiều điều kiện thuận lợi cho phụ nữ về học tập, làm việc. Cơ hội cao cũng đồng nghĩa với thách thức lớn về nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ và kỹ năng làm việc; thách thức về các giá trị văn hóa truyền thống (sự bảo tồn, biến đổi, xung đột), rào cản văn hóa trong môi trường làm việc quốc tế. Bên cạnh đó, áp lực công việc cao dễ dẫn đến sự mất cân bằng cuộc sống và đâu đó vẫn còn sự định kiến, phân biệt giới tính trong một số lĩnh vực.

Những năm qua, Đảng, Nhà nước, Đảng bộ, chính quyền TPHCM đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến phụ nữ qua việc ban hành và thực hiện các chính sách hỗ trợ phụ nữ ở tất cả nhóm xã hội. Có thể kể đến Luật Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, các chương trình hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển kinh tế, các chính sách về chăm sóc sức khỏe, giáo dục cho phụ nữ và trẻ em gái… Các chính sách này đã tạo ra nhiều cơ hội để phụ nữ phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển của thành phố và đất nước, mang lại những kết quả tích cực, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong xã hội.

Tuy nhiên, vẫn còn một số chính sách chưa thực sự đi vào cuộc sống nên hiệu quả chưa cao; vẫn còn tình trạng phân biệt đối xử với phụ nữ trong một số lĩnh vực; nguồn lực đầu tư cho công tác phụ nữ còn hạn chế… Để hỗ trợ phụ nữ TPHCM phát huy tối đa tiềm năng, theo tôi, cần có sự phối hợp đồng bộ từ gia đình, xã hội và Nhà nước.

Trong đó, gia đình cần tạo môi trường yêu thương, tôn trọng, chia sẻ trách nhiệm giữa các thành viên; khuyến khích con gái học tập, phát triển tài năng; chia sẻ, hỗ trợ phụ nữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Xã hội cần thay đổi nhận thức, tiến tới xóa bỏ định kiến về vai trò của phụ nữ; tạo cơ hội để phụ nữ tham gia vào các hoạt động xã hội; lên án, xử lý nghiêm các hành vi bạo lực, phân biệt đối xử với phụ nữ. Nhà nước cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật về bình đẳng giới; tăng cường đầu tư cho công tác phụ nữ; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục về bình đẳng giới; tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý; hỗ trợ phụ nữ tiếp cận các dịch vụ y tế, giáo dục, tư vấn…

Giáo sư, tiến sĩ Ngô Thị Phương Lan - Hiệu trưởng Trường đại học Khoa học xã hội và nhân văn TPHCM