Đề nghị thay đổi cách tuyên truyền mang định kiến giới

11/04/2013 - 22:58

PNO - PNO - Ngày 10 - 11/4, tại TP.HCM, Bộ LĐ-TB-XH phối hợp Bộ Trẻ em, bình đẳng và hòa nhập xã hội Na Uy tổ chức hội thảo “Thúc đẩy bình đẳng giới trong truyền thông giữa Việt Nam và Na Uy”.

Tại hội thảo, nhiều đại biểu nhận định, hiện nay, sự phát triển của công nghệ thông tin (CNTT) và các phương tiện truyền thông hiện đại đang tác động mạnh tới nhận thức của công chúng về hình ảnh của phụ nữ và nam giới trong xã hội. Mức độ bình đẳng giới (BĐG) và sự tiến bộ của phụ nữ được quyết định đáng kể bởi truyền thông. Tuy nhiên, trên truyền thông, hình ảnh nam giới vẫn luôn được nhìn nhận với những đặc tính nhanh nhẹn, mạnh mẽ, trong khi phụ nữ chỉ gắn với công việc nội trợ.

Nhiều ý kiến cho rằng, để thúc đẩy BĐG, trong truyền thông cần xây dựng tiêu chí về nhạy cảm giới trong truyền thông; đầu tư hơn nữa cơ sở hạ tầng vào lĩnh vực CNTT của Chính phủ giúp phụ nữ dễ dàng tiếp cận tới CNTT. Bên cạnh đó, cần loại bỏ mọi hình thức, nội dung tuyên truyền mang định kiến giới hoặc củng cố định kiến giới.

Theo khảo sát của Trung tâm Nghiên cứu giới, gia đình và môi trường trong phát triển (CGFED): Phụ nữ hiện diện trong bản tin trên thế giới chỉ chiếm 24%, còn ở Việt Nam là 25%. Tại Việt Nam, phụ nữ chủ yếu xuất hiện trong lĩnh vực nghệ thuật, lễ kỷ niệm (37%), khoa học, sức khỏe (24%), trong khi ít thấy trong lĩnh vực chính trị (11%). Cả bản tin của Việt Nam cũng như trên phạm vi toàn cầu, phụ nữ ít được đề cập đến như là chuyên gia hay là những người có quyền lực, mà chủ yếu dưới vai trò “ý kiến quần chúng”.

TP.HCM, đã ban hành các chủ trương, chính sách và đề ra các giải pháp đảm bảo thực hiện 7 mục tiêu, 26 chỉ tiêu về BĐG và sự tiến bộ của phụ nữ, trẻ em gái trong Chương trình thực hiện Chiến lược quốc gia về BĐG trên địa bàn TP.HCM giai đoạn 2011 - 2020. Trong những giải pháp, TP đặc biệt chú trọng triển khai thực hiện giải pháp tăng cường công tác truyền thông nhằm thay đổi căn bản và sâu sắc nhận thức về giới. Coi trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn, góp phần nâng tỷ lệ cán bộ nữ trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo …

Mai Phan

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI