Đề nghị các trường biểu dương người dám nghĩ, dám làm, xử lý người gây cản trở công việc

01/08/2024 - 19:16

PNO - Giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM yêu cầu nhà trường kiểm tra giờ giấc, hiệu quả làm việc của viên chức, người lao động; xử lý nghiêm viên chức có hành vi tham nhũng, lãng phí...

Yêu cầu Sở GD-ĐT TPHCM nêu ra trong văn bản về việc thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố, chiều 1/8.

Bên cạnh đó, Giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM Nguyễn Văn Hiếu đề nghị thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc tiếp tục quán triệt sâu rộng tổ chức thực hiện nghiêm, có đánh giá, kiểm tra thường xuyên các chỉ đạo của UBND TP và các văn bản có liên quan về kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập.

Giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM có văn bản yêu cầu trường học kiểm tra giờ giấc làm việc
Giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM có văn bản yêu cầu trường học kiểm tra giờ giấc làm việc

Tăng cường thực hiện thanh tra, kiểm tra việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 04/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ có hiệu quả, đảm bảo tháo gỡ các vấn đề trong giải quyết thủ tục hành chính, không gây mất niềm tin của người dân; việc thực hiện đạo đức, văn hóa giao tiếp trong thi hành công vụ; việc xây dựng và thực hiện quy tắc ứng xử, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị; xử lý nghiêm viên chức có hành vi tham nhũng, lãng phí. Các đơn vị tiếp tục theo dõi, triển khai chủ đề công tác năm 2024 đảm bảo đồng bộ, nhất quán, phát huy sức mạnh tổng hợp…

Tăng cường thông tin, tuyên truyền về hoạt động thanh tra, kiểm tra công vụ, công khai kết quả thanh tra, kiểm tra công vụ, việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 04/CT-TTg; trong đó, quan tâm và kịp thời biểu dương hoặc đề xuất cơ quan có thẩm quyền biểu dương các điển hình tiên tiến có thành tích trong hoạt động công vụ, những cá nhân dám nghĩ, dám làm, góp phần nâng cao hiệu quả công việc; đồng thời, xử lý nghiêm hoặc đề xuất cơ quan có thẩm quyền xử lý các cá nhân thiếu trách nhiệm, gây cản trở, khó khăn, phiền hà cho người dân theo quy định pháp luật.

Quán triệt viên chức và người lao động giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, kỷ luật lao động; bảo đảm chất lượng, tiến độ công việc của đơn vị; chủ động rà soát, giải quyết dứt điểm những công việc còn tồn đọng, kịp thời nắm bắt thông tin và xử lý các tình huống phát sinh không để công việc chậm trễ, trì trệ, bị động bất ngờ.

“Sở GD-ĐT đề nghị thủ trưởng các đơn vị nghiêm túc thực hiện, đồng thời liên đới chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở GD-ĐT khi để viên chức, người lao động của đơn vị vi phạm các quy định của UBND TP về kỷ luật, kỷ cương hành chính” - ông Nguyễn Văn Hiếu nêu rõ.

Quốc Trung

 

news_is_not_ads=
TIN MỚI