Videos Podcasts TikTok YouTube eMagazine Longform ePaper
ĐƯỜNG DÂY KHẨN: 0913.15.93.15

THỜI SỰ

    Công đoàn cần bảo vệ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài

    27/02/2013 - 17:08
    Chia sẻ

    PNO - PNO - Ngày 27/2, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) tổ chức hội thảo “Vai trò của Công đoàn trong công tác bảo vệ người lao động đi làm việc ở nước ngoài”.

     Tại hội thảo, đại diện ILO tại Việt Nam đề nghị Công đoàn Việt Nam đóng vai trò tích cực hơn trong công tác bảo vệ người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh xuất khẩu lao động trong vài năm tới.

    Theo ban Chính sách Pháp luật thuộc TLĐLĐVN, phần lớn NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hiện nay không được tổ chức công đoàn bảo vệ do thiếu cơ chế và nguồn lực thực hiện. Đại diện TLĐLĐVN cũng thừa nhận đây là một vấn đề đang tồn tại cần sớm được giải quyết trong thời gian tới. Công đoàn có thể đóng vai trò lớn hơn trong việc giúp đỡ NLĐ làm việc ở nước ngoài vượt qua những khó khăn cơ bản trước khi xuất cảnh, trong quá trình làm việc ở nước ngoài cũng như sau khi trở về nước.

    Cong doan can bao ve NLD di lam viec o nuoc ngoai

    Lao động Việt Nam trước giờ lên đường sang làm việc tại Đài Loan. Nguồn: Internet

    Ông Pong - Sul Ahn, chuyên gia cao cấp của ILO khu vực Châu Á - Thái Bình Dương nhận định: “NLĐ vẫn phải trả những chi phí ngoài luồng để có thể đi làm việc ở nước ngoài và công việc họ sẽ làm khi đến nước tiếp nhận lại khác với loại hình công việc mà họ được thông tin trước khi xuất cảnh. Công đoàn có thể giúp NLĐ tìm đến những tổ chức, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài có những đơn hàng tốt với chi phí phù hợp”.

    Theo các chuyên gia, mặc dù bảo vệ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là một thách thức đối với các tổ chức công đoàn do năng lực hạn chế về tài chính, nhân lực và không thuộc các thỏa thuận ký kết giữa các chính phủ, đây vẫn là một nhiệm vụ có thể thực hiện được. Ông Pong - Sul Ahn cũng đề nghị: “Cần phải sửa đổi lại luật pháp và vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ NLĐ làm việc ở nước ngoài cần được luật hóa. Chương trình hợp tác giữa Công đoàn Việt Nam và công đoàn các nước tiếp nhận lao động cũng cần được đẩy mạnh”.

    Theo Bộ LĐTB&XH, hàng năm Việt Nam đưa khoảng 80.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, chiếm khoảng 5% tổng số lao động được giải quyết việc làm. Hiện có khoảng 500.000 lao động Việt Nam đang làm việc hợp pháp tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ. Theo kế hoạch, Việt Nam dự định đẩy mạnh xuất khẩu lao động trong giai đoạn 2013 - 2015 với mục tiêu mỗi năm đưa được 100.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

    Đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài nằm trong chiến lược xóa đói giảm nghèo, nhằm nâng cao thu nhập cho nhiều cá nhân và gia đình nghèo tại Việt Nam. Hàng năm, NLĐ Việt Nam làm việc tại nước ngoài gửi về nước khoảng 1,8 đến 2 tỷ đô la Mỹ. NLĐ đi làm việc ở nước ngoài trở về cũng có nhiều đóng góp cho công cuộc phát triển kinh tế xã hội của đất nước với kỹ năng tay nghề, kiến thức, kinh nghiệm, nhận thức về văn hóa, xã hội học hỏi và tích lũy trong thời gian họ làm việc ở nước ngoài.

    Quỳnh Mai

    Từ khóa NLĐ đi làm việc ở nước ngoàibảo vệ tốt hơnCông đoàn
     
    TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
    Xem nhiều

    news_is_not_ads=
    Góc nhìn
    Đừng quên họ
    TIN MỚI