PNO - Nhiều doanh nghiệp nhận ra rằng, sau 18 tháng làm việc tại gia đình, nhân viên cần được chào đón đặc biệt.
 |
| Các công ty ở Vương quốc Anh đang cung cấp các lợi ích bổ sung như bữa ăn miễn phí, thể tập thể dục hay chăm sóc trẻ em khi công nhân trở lại văn phòng làm việc - Ảnh: Getty Images |
Bữa sáng miễn phí, bánh kẹo theo yêu cầu hoặc quà tặng mang thương hiệu công ty... là một số đặc quyền và ưu đãi mà các nhà tuyển dụng đưa ra để lôi kéo nhân viên của họ trở lại công ty làm việc sau một năm rưỡi ở nhà.
City of London Corporation - cơ quan quản lý Square Mile của Anh đã chào đón người lao động trở lại bằng cách cùng nhau tổ chức một “beerfest” vào thứ Năm tuần trước, nơi mà các đồng nghiệp có thể cùng nhau vừa thưởng thức một ly bia kèm thức ăn đường phố vừa thăm hỏi sau thời gian dài không trò chuyện trực tiếp.
Công ty đầu tư Fidelity International là một trong những công ty cung cấp dịch vụ đãi ngộ hấp dẫn cho gần 2.900 công nhân của mình. Những người vào làm việc sẽ có thể thưởng thức bữa sáng miễn phí trong một tuần, cũng như trái cây miễn phí trong giờ nghỉ giải lao. Ngoài ra, bánh kẹo và bắp bung cũng sẽ được cung cấp vào một số ngày nhất định.
Bữa sáng miễn phí cũng được cung cấp cho đến cuối tháng 10 cho 1.300 người làm việc cho công ty luật Thành phố Slaughter and May. Ngoài ra, công ty này còn tặng một chai nước được làm bằng thép không gỉ có thể tái sử dụng với màu sắc và logo của công ty. Công ty này cũng đang áp dụng mô hình làm việc linh hoạt, theo đó nhân viên sẽ dành 60% thời gian ở văn phòng và 40% ở nhà.
Một trong những ưu đãi sinh lợi nhất là tại công ty dịch vụ chuyên nghiệp PwC, với lực lượng lao động 22.000 người ở Vương quốc Anh là mỗi nhân viên sẽ nhận được thêm 1.000 bảng trong tháng 9 khi công ty chuyển sang mô hình làm việc kết hợp, bao gồm hai hoặc ba ngày trong tuần đến làm việc tại văn phòng.
Công ty onenine5.com có trụ sở tại Croydon, chuyên sản xuất đồ du lịch, cho biết họ đã được một số công ty công nghệ liên hệ với mong muốn đặt mua một số sản phẩm mang thương hiệu logo của công ty mình, để tặng cho nhân viên trở lại nơi làm việc. Người sáng lập onenine5.com Alex Stewart cho biết: “Chúng tôi đang nghe ý kiến từ các khách hàng, những người đã chi ngân sách cho mục đích "chào mừng nhân viên trở lại" hoặc thu hút mọi người vào làm việc kết hợp vừa ở nhà vừa đến văn phòng".
Theo nhà tâm lý học Lee Chambers, người điều hành công ty đào tạo Essentialise có trụ sở tại Preston, tặng quà là một cách để “làm cho nhân viên cảm thấy được quan tâm, đánh giá cao và có giá trị”.
“Sau một thời gian dài làm việc ở nhà, mọi người đã dần quen nhịp sống đó. Đương nhiên, một số người thực sự hào hứng trở lại văn phòng và một số người hơi lưỡng lự hơn một chút, nhưng chắc chắn rằng nếu họ biết một số niềm vui sắp đến mà họ có thể tham gia hoặc điều gì đó đang chờ đợi trên bàn làm việc, nó mang lại cho nhân viên cảm giác hào hứng và cảm thấy mình thực sự được chào đón hơn".
Trọng Trí (theo AP)
| Chia sẻ bài viết: |
Hội đồng địa phương đảo Skyros đã bác bỏ kế hoạch phát triển đô thị được đề xuất để ủng hộ việc duy trì lối sống truyền thống của nơi này.
Các chuyên gia đã cảnh báo về mối nguy hiểm của căn bệnh 'sốt lười' đáng sợ, sau khi loại virus này truyền từ mẹ sang thai nhi khiến thai chết lưu.
Ngày 20/11, một phụ nữ Thái Lan được cho là kẻ giết người hàng loạt đã bị kết án tử hình vì tội giết người bằng xyanua.
Nghiên cứu mới cho thấy hầu hết sinh viên tốt nghiệp ngành y của Trung Quốc, đều từng nếm trải ít nhất 1 hành vi xấu từ cấp trên.
Từ một người muốn kết thúc cuộc đời nhưng rồi được cứu sống, Derek Pfaff, cho biết anh đã được trao "cơ hội sống thứ hai" nhờ ca phẫu thuật ghép mặt.
Trường hợp thiếu niên bị nhiễm cúm gia cầm ở British Columbia cho thấy, vi-rút đã trải qua biến đổi, để dễ lây truyền từ người sang người hơn.
Ngày 19/11, Tổng thống đắc cử Donald Trump tuyên bố chọn nữ đô vật chuyên nghiệp Linda McMahon làm Bộ trưởng Giáo dục.
Một cuộc khảo sát toàn cầu do một công ty nghiên cứu của Pháp thực hiện cho thấy người Nhật Bản ít khi hài lòng về đời sống tình yêu.
Ngày 19/11, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã phê duyệt vắc xin đậu mùa khỉ (mpox) của công ty dược phẩm Nhật Bản KM Biologics để sử dụng khẩn cấp.
Việc nhiều trường học phải đóng cửa vì thiếu học sinh do tỉ lệ sinh thấp đang đe dọa triển vọng của nghề giáo ở nhiều nơi trên thế giới.
Bộ Phụ nữ, trẻ em và bảo vệ xã hội Fiji báo động về số lượng các vụ lạm dụng và bỏ bê trẻ em ngày càng tăng.
Theo báo cáo do Cục Cảnh sát hình sự Liên bang Đức (BKA) công bố ngày 19/11, tổng cộng có 180.715 phụ nữ được báo cáo là nạn nhân của bạo lực.
Ngày càng nhiều trường mẫu giáo và nhà trẻ sẽ đóng cửa trong tương lai, dẫn đến cơ sở hạ tầng chăm sóc trẻ em không đầy đủ.
Gần đây, Na Uy đã giới thiệu TV BRA - kênh truyền hình đầu tiên trên thế giới do những người khuyết tật học tập điều hành.
Ngày 19/11, dữ liệu Cục Thống kê Hàn Quốc cho thấy 7 trong số 10 phụ nữ Hàn Quốc trải qua sự gián đoạn sự nghiệp do mang thai và nuôi con.
Những người thuộc cộng đồng LGBT ở Afghanistan cho biết họ phải đối mặt với sự ngược đãi khi cuộc đàn áp của Taliban ngày càng gia tăng.
Sáng ngày 19/11, truyền thông Trung Quốc đưa tin, nhiều học sinh đã bị thương trong vụ tai nạn ô tô bên ngoài 1 trường tiểu học ở Hồ Nam.
Công ty quản lý chất thải hàng đầu Phần Lan - đã thành công trong việc sản xuất nhựa phân hủy sinh học từ CO2 qua quá trình đốt rác tại nhà.
